Extracte
RESOLUCIÓ de 25 de juliol de 2000, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de confiteria, pastisseria i brioixeria de la província de Barcelona per als anys 2000 i 2001 (codi de conveni núm. 0801025). (Correcció d'errades en el DOGC núm. 3395, pàg. 7653, de 24.5.2001).
de 25 de juliol de 2000, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de confiteria, pastisseria i brioixeria de la província de Barcelona per als anys 2000 i 2001 (codi de conveni núm. 0801025). (Correcció d'errades en el DOGC núm. 3395, pàg. 7653, de 24.5.2001).
NOTA. En aquest text s'han introduït les correccions d'errada publicades en el DOGC. Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de confiteria, pastisseria i brioixeria de la província de Barcelona subscrit per CCOO, UGT i Gremi provincial de pastisseria i confiteria de Barcelona el dia 13 de juliol de 2000, i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors; l’article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l’article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l’Estatut d’autonomia de Catalunya, i altres normes d’aplicació. Resolc: —1 Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball de confiteria, pastisseria i brioixeria de la província de Barcelona per als anys 2000 i 2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona. —2 Disposar que el text esmentat es publiqui en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Barcelona, 25 de juliol de 2000 Francisca Antolinos Jiménez Delegada territorial de Barcelona Transcripció literal del text signat per les parts CONVENI col·lectiu de treball de confiteria, pastisseria i brioixeria de la província de Barcelona per als anys 2000 i 2001 Capítol 1 Disposicions generals Article 1 Àmbit personal Les estipulacions d’aquest Conveni col·lectiu obliguen la totalitat de les empreses i dels treballadors dedicats a la fabricació i la venda d’articles de pastisseria, confiteria i brioixeria, com també la dependència mercantil i el personal administratiu. Aquest Conveni afecta el personal d’obrador i de serveis auxiliars i complementaris, com també la dependència mercantil, amb les particularitats que s’hi detallen. Article 2 Àmbit territorial L’eficàcia i l’obligatorietat d’aquest Conveni col·lectiu abracen totes les empreses i les sucursals que estiguin establertes o domiciliades dins els límits territorials de la província de Barcelona. Article 3 Vigència i durada Aquest Conveni col·lectiu de treball entrarà en vigor a partir de la seva signatura, i els seus efectes econòmics seran retroactius des de l’1 de gener de 2000. El Conveni finalitzarà el 31 de desembre de 2001, i es prorrogarà any rere any per reconducció tàcita sempre que no hi hagi cap denúncia de qualsevol de les parts amb una antelació de tres mesos, com a mínim, a l’expiració d’aquest Conveni col·lectiu. Un cop denunciat el Conveni i fins que no s’aconsegueixi un acord exprés, se n’ha de mantenir en vigor el contingut normatiu. Article 4 Comissió Paritària —1 Es crea la Comissió Paritària, les funcions de la qual són: a) La mediació, l’arbitratge i la conciliació en els conflictes de caràcter col·lectiu que li són sotmesos i que provenen de la redacció dels acords d’aquest Conveni. b) La interpretació i l’aplicació del que s’ha pactat. c) El seguiment del conjunt dels acords. —2 Els acords als quals arriba la Comissió Paritària en qüestions relacionades amb aquest Conveni es consideren part del Conveni i tenen la mateixa eficàcia i obligatorietat. Aquests acords s’han de remetre a l’autoritat laboral per al seu registre. —3 La Comissió Paritària queda composta per quatre membres del Gremi de Pastisseria i quatre membres de les centrals sindicals que signen aquest Conveni. Reglament de funcionament: a) Per a l’exercici de les funcions que indiquen els apartats 1.a) i 1.b) de l’article precedent, quan sigui requerida la seva intervenció. Per al cas de l’apartat 1.c), cada sis mesos. b) Convocatòria: la Comissió Paritària pot ser convocada per qualsevol de les organitzacions signants, i únicament és necessària una comunicació escrita. Quan se li sotmeti una qüestió i sigui convocada per a aquest fi, s’ha de reunir dins el termini que les circumstàncies aconsellin, segons la importància del assumpte, però en cap cas no ha d’excedir els trenta dies a partir de la convocatòria. En el cas que no s’arribi a cap acord, la qüestió es pot sotmetre al Tribunal Laboral de Catalunya per al tràmit de con...Veure el contingut complet d'aquest document
Enllaços patrocinats
