RESOLUCIÓ de 2 de març de 1995, de convocatòria de concurs de mèrits, torn de trasllats, per a la provisió dels llocs de treball de personal laboral fix de l'Administració de la Generalitat de Catalunya corresponents a l'oferta d'ocupació pública parcial de l'any 1994.

Extracte

---

RESOLUCIÓ de 2 de març de 1995, de convocatòria de concurs de mèrits, torn de trasllats, per a la provisió dels llocs de treball de personal laboral fix de l'Administració de la Generalitat de Catalunya corresponents a l'oferta d'ocupació pública parcial de l'any 1994.

Atès el que estableixen la disposició transitòria 3 del 3r Conveni únic d'àmbit de Catalunya del personal laboral de l'Administració de la Generalitat, el 2n Conveni únic del personal laboral de l'Administració de la Generalitat de Catalunya (DOGC núm. 1666, de 6.11.92) i la Llei 17/1985, de 23 de juliol, de la funció pública de l'Administració de la Generalitat, modificada per la Llei 9/1994, de 29 de juny, i altra normativa aplicable;

Atesa la Resolució de 30 de novembre de 1994 del Departament de Governació, per la qual es dóna publicitat a l'Acord del Govern de 16 de novembre de 1994, d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública parcial de l'Administració de la Generalitat per a l'any 1994 (DOGC núm. 1986, de 16.12.94);

Atesa la relació de llocs de treball de personal laboral de l'Administració de la Generalitat, aprovada pel Govern i publicada al DOGC;

Atesos el Decret 30/1995, de 7 de febrer, de redistribució parcial de competències i funcions del Departament de Governació, i la Resolució de 22 de febrer de 1995, per la qual es delega en el secretari general de la Presidència l'exercici de funcions en matèria de funció pública;

En ús de les competències que m'atribueix la normativa vigent,

Resolc:

Article 1

Convocar concurs de mèrits, torn de trasllats, per a la provisió dels llocs de treball de personal laboral fix de l'Administració de la Generalitat de Catalunya corresponents a l'oferta d'ocupació pública parcial de l'any 1994 que es detallen a l'annex 2, d'acord amb les bases que figuren a l'annex 1 d'aquesta Resolució.

Article 2

Contra aquesta Resolució i les seves bases que exhaureixen la via administrativa, els interessats poden interposar, amb la comunicació prèvia al secretari general de la Presidència, recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, en el termini de 2 mesos a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, de conformitat amb el que preveuen l'article 110.3 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i l'article 58 de la Llei de la jurisdicció contenciosa administrativa. Així mateix, els interessats poden interposar recurs ordinari, davant el secretari general de la Presidència, contra els actes administratius que es derivin de l'actuació de la comissió d'avaluació, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la data de la seva notificació o publicació, d'acord amb l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. Igualment, els interessats poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

Barcelona, 2 de març de 1995

p.d. (Resolució de 22.2.1995, DOGC de 27.2.1995) Joaquim Pujol i Figa Secretari general

Annex 1

Bases

-1 Es convoca concurs de mèrits, torn de trasllats, per a la provisió dels llocs de treball que figuren a l'annex 2 d'aquesta Resolució.

-2 Requisits 2.1 Pot prendre part en aquest concurs el personal laboral fix, dins l'àmbit d'aplicació de l'article 1 del Conveni Col·lectiu Únic, en situació d'actiu en el cas d'existència de vacant del mateix grup i categoria laboral. 2.2 També hi poden prendre part els treballadors fixos, dins l'àmbit d'aplicació de l'article 1 del Conveni Col·lectiu Únic, en situació d'excedència voluntària que sol·licitin el reingrés, mitjançant aquest concurs, per ocupar vacant d'igual o similar categoria laboral dintre el mateix grup i sempre que reuneixin les condicions establertes per poder-hi reingressar en el termini legalment previst. 2.3 En qualsevol cas, els treballadors hauran de reunir els requisits indispensables per a l'exercici dels llocs a ocupar. 2.4 Els requisits s'han de reunir a la data de publicació d'aquesta convocatòria al DOGC.

-3 Valoració dels mèrits 3.1 La valoració dels mèrits per a l'adjudicació dels llocs de treball s'efectuarà d'acord amb el següent: 3.1.1 Les circumstàncies personals, socials o familiars es valoren fins a 3 punts, d'acord amb el barem següent:

a) L'experiència professional dins l'àmbit de l'Administració pública i els coneixements que tinguin relació directa amb el contingut del lloc de treball convocat i palesin la idoneïtat del concursant pel seu desenvolupament, es valoren fins a 2 punts. A aquests efectes, es tindrà en consideració la formació específica que consta a l'annex 2 per determinats llocs de treball.

b) Les circumstàncies socials o familiars quan suposin condicions desfavorables del treballador, no previstes en altres mèrits, es valoren, d'acord amb criteris objectius, fins a 1 punt. 3.1.2 L'antiguitat a l'Administració es valora fins a 4 punts, d'acord amb el barem següent:

a) Per l'antiguitat en l'Administració pública en llocs del mateix grup i categoria laboral des del qual es participa, a raó de 0,50 punts per any de serveis, fins a un màxim de 3...

Veure el contingut complet d'aquest document

---