DECRET 69/2004, de 20 de gener, de reestructuració del Servei d'Ocupació de Catalunya del Departament de Treball i Indústria.
Sección | Disposicions Generals |
Emisor | Departament de Treball i Industria |
Rango de Ley | Decret |
DECRET
69/2004, de 20 de gener, de reestructuraciÛ del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya del Departament de Treball i Ind˙stria.
D'acord amb el Decret 296/2003, de 20 de desembre, el Departament de Treball i Ind˙stria Ès l'Úrgan de l'AdministraciÛ de la Generalitat de Catalunya al qual correspon l'ordenaciÛ, la direcciÛ i l'execuciÛ de les directrius del Govern en les competËncies atribuÔdes en matËria de relacions laborals, foment de l'ocupaciÛ, economia social, cooperatives i autoempresa,aixÌ com la ind˙stria, l'energia i les mines, i la seguretat industrial.
La Llei 17/2002, de 5 de juliol, d'ordenaciÛ del sistema d'ocupaciÛ i de creaciÛ del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya va crear aquest organisme autÚnom de car‡cter administratiu, adscrit al Departament de Treball, actualment, Departament de Treball i Ind˙stria, amb l'objecte de gestionar i integrar el conjunt d'actuacions i serveis ocupacionals per mantenir i fomentar l'ocupaciÛ estable i de qualitat i l'autoocupaciÛ; prevenir i reduir la desocupaciÛ i oferir protecciÛ a les persones desocupades tot fomentant i garantint la formaciÛ professional ocupacional i contÌnua; exercir la intermediaciÛ en el mercat de treball, i tambÈ l'orientaciÛ professional i la readaptaciÛ professional permanent per assolir la millora de l'ocupaciÛ mitjanÁant la gestiÛ, l'organitzaciÛ, la planificaciÛ, la programaciÛ, l'execuciÛ i l'avaluaciÛ eficients i eficaces del sistema ocupacional catal‡, amb la finalitat d'assolir la millora de l'ocupabilitat dels treballadors i de les treballadores i una competitivitat mÈs gran del teixit empresarial. En definitiva, amb la creaciÛ del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya, s'assoleix la integraciÛ de les polÌtiques ocupacionals a Catalunya.
Dintre d'aquest sistema, el Departament de Treball i Ind˙stria exerceix la direcciÛ estratËgica del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya, en fa el control i garanteix l'avaluaciÛ de l'activitat d'aquest organisme.
La implantaciÛ d'aquest sistema ocupacional aCatalunya requereix un procÈs de configuraciÛ d'una xarxa que engloba tant els centres propis que el Departament de Treball i Ind˙stria li assigni i els centres p˙blics de la Generalitat que hi cooperen, com els centres de les entitats cooperadores i els centres de les entitats col∑laboradores. TambÈ fa necessari dotar al Servei d'OcupaciÛ de Catalunya d'una estructura prÚpia, que comporta la desapariciÛ de la DirecciÛ General d'OcupaciÛ i de la Secretaria d'Afers Laborals i d'OcupaciÛ.
La Llei 17/2002, de 5 de juliol, d'ordenaciÛ del sistema d'ocupaciÛ i de creaciÛ del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya, ja ha regulat les funcions dels Úrgans de govern, que sÛn el director o la directora i el Consell de DirecciÛ, i dels Úrgans de participaciÛ territorial, que sÛn les meses locals d'ocupaciÛ. Aquest Decret regula els Úrgans de comandament que representen els esglaons seg¸ents desprÈs de la DirecciÛ, i aixÚ representa la plena posada en marxa d'aquest Servei d'OcupaciÛ de Catalunya.
En conseq¸Ëncia, vist el que estableix la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organitzaciÛ, procediment i rËgim jurÌdic de l'AdministraciÛ de la Generalitat de Catalunya, a proposta del conseller de Treball i Ind˙stria, i d'acord amb el Govern,
Decreto:Article 1
Servei d'OcupaciÛ de Catalunya
El Servei d'OcupaciÛ de Catalunya (SOC), organisme autÚnom de car‡cter administratiu adscrit al Departament de Treball i Ind˙stria, exerceix les funcions previstes als articles 6 i 7 de la Llei 17/2002, de 5 de juliol, sota la direcciÛ estratËgica d'aquest Departament que, de manera periÚdica, fa l'avaluaciÛ i el control de qualitat del desenvolupament del conjunt d'actuacions d'aquest organisme.
DirecciÛ del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya
2.1††Els Úrgans de govern del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya sÛn el director o la directora i el Consell de DirecciÛ.
2.2††La DirecciÛ Ès l'Úrgan unipersonal de representaciÛ ordin‡ria que dirigeix i gestiona el Servei d'OcupaciÛ de Catalunya i que exerceix les funcions que li atribueix la Llei 17/2002, de 5 de juliol.
2.3††Per al compliment d'aquestes funcions, la DirecciÛ del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya s'estructura en els Úrgans seg¸ents:
GerËncia, amb rang de subdirecciÛ general.
SubdirecciÛ General de ProgramaciÛ de Recursos i InspecciÛ de PolÌtiques actives.
SubdirecciÛ General de Serveis d'OcupaciÛ.
SubdirecciÛ General de Foment de l'OcupaciÛ.
SubdirecciÛ General de CoordinaciÛ Territorial.
2.4††El director o la directora del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya i els titulars i les titulars dels Úrgans esmentats integren el ComitË de CoordinaciÛ, que es reunir‡ periÚdicament prËvia convocatÚria del director o de la directora, per definir les lÌnies d'actuaciÛ i per establir el pla de treball.
GerËncia
3.1††A la GerËncia li corresponen les funcions seg¸ents:
a)†Coordinar l'administraciÛ, el rËgim interior i la gestiÛ dels serveis generals del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya, sota la direcciÛ del directoro de la directora.
b)†Coordinar els programes de racionalitzaciÛ de processos i de circuits administratius, d'acord amb els criteris de simplificaciÛ i optimitzaciÛ de la gestiÛ.
c)†Preparar l'avantprojecte de pressupost del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya en col∑laboraciÛ amb altres Úrgans del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya.
d)†Dirigir i coordinar la gestiÛ patrimonial i la tramitaciÛ dels expedients de despesa i de contractaciÛ del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya.
e)†Impulsar els plans i els projectes d'organitzaciÛ i de millora de serveis i la implantaciÛ de sistemes de qualitat.
f)†Dirigir i planificar els projectes d'obra nova, de rehabilitaciÛ i de manteniment, dins del marc de les normes de seguretat i de prevenciÛ de riscos laborals.
g)†Planificar i proposar les accions derivades dels plans de vigil‡ncia de la salut laboral del personal del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya, d'acord amb la normativa vigent.
h)†Impulsar les polÌtiques de millora i de desenvolupament dels recursos humans, i coordinar i supervisar els assumptes relatius al personal adscrit als diferents Úrgans.
i)†Coordinar i supervisar la informatitzaciÛ i els sistemes d'informaciÛ del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya.
j)†Coordinar l'assessorament jurÌdicals Úrgans de DirecciÛ i gestiÛ del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya.
k)†Coordinar el compliment dels objectius establerts en el Contracte-Programa signat entre el Departament de Treball i Ind˙stria i el Servei d'OcupaciÛ de Catalunya.
l)†Altres funcions de naturalesa an‡loga que li siguin encomanades pel director o per la directora del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya.
3.2††Per al compliment de les seves funcions, la GerËncia s'estructura en els Úrgans seg¸ents:
a)†Servei de Recursos Humans.b)†Servei de Pressupostos i GestiÛ EconÚmica.
c)†Servei de ContractaciÛ, Patrimoni i RËgim Interior.
d)†Servei de Sistemes d'InformaciÛ i Qualitat.
e)†Servei d'Assessorament JurÌdic.
Servei de Recursos Humans
Al Servei de Recursos Humans li corresponen les funcions seg¸ents:
a)†Gestionar i administrar el personal adscrit al Servei d'OcupaciÛ de Catalunya, d'acord amb la normativa vigent.
b)†Elaborar la proposta de pressupost de personal i efectuar el control de la despesa.
c)†Elaborar les propostes sobre les necessitats de personal a l'Úrgan competent.
d)†Coordinar i elaborar les polÌtiques de millora i desenvolupament dels recursos humans.
e)†Coordinar i elaborar les propostes relatives a plans de formaciÛ, genËrics oespecÌfics, del personal.
f)†Altres funcions de naturalesa an‡loga que li siguin encomanades pels seus superiors jer‡rquics.
Servei de Pressupostos i GestiÛ EconÚmica
Al Servei de Pressupostos i GestiÛ EconÚmica li corresponen les funcions seg¸ents:
a)†Preparar l'avantprojecte de pressupost del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya.
b)†Fer el seguiment i controlar l'execuciÛ pressupost‡ria, aixÌ com les modificacions pressupost‡ries pertinents.
c)†Coordinar la gestiÛ dels pagaments ila tramitaciÛ dels documents comptables.
d)†Supervisar i controlar la caixa d'habilitaciÛ i els comptes corrents.
e)†Fer la gestiÛ, el seguiment i el control dels ingressos que afectin les activitats del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya.
f)†Altres funcions de naturalesa an‡loga que li siguin encomanades pels seus superiors jer‡rquics.
Servei de ContractaciÛ, Patrimoni i RËgim Interior
Al Servei de ContractaciÛ, Patrimoni i RËgim Interior li corresponen les funcions seg¸ents:
a)†Estudiar i supervisar els expedients de contractaciÛ que proposen les diferents unitats, els plans de subministraments de bÈns i de serveis del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya i dels magatzems.
b)†Tramitar els expedients patrimonials i les peticions de suport operatiu.
c)†Donar tr‡mit a les incidËncies derivades del patrimoni adscrit al Servei d'OcupaciÛ de Catalunya i de les assegurances subscrites.
d)†Supervisar el funcionament del Registre General d'entrades i de sortides del Servei d'OcupaciÛ de Catalunya.
e)†Altres funcions de naturalesa an‡loga que li siguin encomanades pels seus superiors jer‡rquics.
...Para continuar leyendo
Solicita tu prueba