RESOLUCIÓ GAP/1266/2005, de 25 d'abril, de convocatòria del procés selectiu de nou accés restringit per proveir 31 places en règim de personal laboral fix del Departament de Governació i Administracions Públiques, adreçat a persones amb dificultats d'integració laboral per raó de la seva capacitat intel·lectual (núm. de registre de la convocat...

Extracte

---

RESOLUCIÓ GAP/1266/2005, de 25 d'abril, de convocatòria del procés selectiu de nou accés restringit per proveir 31 places en règim de personal laboral fix del Departament de Governació i Administracions Públiques, adreçat a persones amb dificultats d'integració laboral per raó de la seva capacitat intel·lectual (núm. de registre de la convocat...

RESOLUCIÓ

GAP/1266/2005, de 25 d'abril, de convocatòria del procés selectiu de nou accés restringit per proveir 31 places en règim de personal laboral fix del Departament de Governació i Administracions Públiques, adreçat a persones amb dificultats d'integració laboral per raó de la seva capacitat intel·lectual (núm. de registre de la convocatòria L001/05).

Atès l'Acord del Govern de la Generalitat de Catalunya de 8 de febrer de 2005, d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública parcial per a l'any 2005 de 31 places per a personal laboral fix, publicat per la Resolució GAP/522/2005, de 17 de febrer (DOGC núm. 4336, de 4.3.2005);

Atès el que estableix el 6è Conveni col·lectiu únic d'àmbit de Catalunya del personal laboral de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i la resta de disposicions que siguin d'aplicació;

Atès l'article 25 del Conveni esmentat, el qual determina que com a mesura de protecció per part dels poders públics respecte dels col·lectius més desfavorits i per tal de fomentar una adequada i decidida política d'inserció sociolaboral d'aquests col·lectius la Generalitat de Catalunya ha de promoure la contractació, d'acord amb la normativa i els mecanismes vigents en matèria laboral, de persones amb discapacitat intel·lectual, en el sector públic de la comunitat autònoma, i prendre totes aquelles mesures tendents a assolir aquest objectiu;

Atès que l'article esmentat estableix també que, en aquesta línia, la Generalitat de Catalunya farà convocatòries d'accés restringides, adreçades a persones amb dificultats d'integració laboral per raó de la seva capacitat intel·lectual;

Atès el que disposen la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística, i la Llei 15/1997, de 24 de desembre, de taxes i preus públics de la Generalitat de Catalunya;

Atesa la relació de llocs de treball de personal laboral de l'Administració de la Generalitat de Catalunya;

Vist que la Intervenció Delegada del Departament ha dut a terme el corresponent tràmit d'intervenció;

En ús de les competències que m'atribueix l'article 25.2 del 6è Conveni col·lectiu únic d'àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya,

Resolc:

Article únic

Convocar el procés selectiu de nou accés restringit per cobrir 31 places en règim de personal laboral fix, del Departament de Governació i Administracions Públiques, de conformitat amb les bases que figuren a l'annex 1 d'aquesta Resolució.

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs potestatiu de reposició davant la secretària d'Administració i Funció Pública del Departament de Governació i Administracions Públiques en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, o dire...

Veure el contingut complet d'aquest document

---