RESOLUCIÓ TRE/1732/2008, de 23 d'abril, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball per al personal laboral de l'Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet per als anys 2005-2008 (codi de conveni núm. 0800092).

Extracte

---

RESOLUCIÓ TRE/1732/2008, de 23 d'abril, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball per al personal laboral de l'Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet per als anys 2005-2008 (codi de conveni núm. 0800092).

RESOLUCIÓ

TRE/1732/2008, de 23 d'abril, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball per al personal laboral de l'Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet per als anys 2005-2008 (codi de conveni núm. 0800092).

Vist el text del Conveni col·lectiu de treball per al personal laboral de l'Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, subscrit pels representants de l'empresa i pels dels seus treballadors el dia 19 de desembre de 2006, i de conformitat amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball, modificat pel Decret 106/2000, de 6 de març, de reestructuració parcial del Departament de Treball; el Decret 199/2007, de 10 de setembre, de reestructuració del Departament de Treball, i altres normes d'aplicació,

Resolc:

.1 Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball per al personal laboral de l'Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet per als anys 2005-2008 (codi de conveni núm. 0800092) al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball a Barcelona.

.2 Disposar que el text esmentat es publiqui al DOGC.

Barcelona, 23 d'abril de 2008

Elisenda Giral i Masana

Directora dels Serveis Territorials a Barcelona

Transcripció literal del text signat per les parts

CONVENI

col·lectiu del personal laboral de l'Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet per als anys 2005-2008

Article 1

Determinació de les parts

Aquest Conveni ha estat negociat a la Comissió Negociadora, entre l'Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet i el Comitè d'Empresa.

Article 2

Àmbit personal i d'aplicació

Aquest Conveni és d'aplicació general a tot el personal laboral de la corporació municipal, així com al seus organismes autònoms Patronat Municipal de la Música i Institut Municipal d'Esports.

Condició més beneficiosa: de conformitat amb allò que estableix l'Estatut dels treballadors, les condicions que es fixen en aquest Conveni es consideren mínimes. Les quantitats superiors o condicions de treball que per acord amb la corporació haguessin pogut establir-se per a un grup de treballadors o treballadores, romandran inalterables en la seva quantitat actual i es consideraran .ad personam..

Qualsevol altre pacte inferior entre treballador i Ajuntament que contradigui allò establert en aquest Conveni, no prevaldrà sobre allò que aquí s'estableixi.

Article 3

Durada, vigència i revisió

Aquest Conveni entrarà en vigor l'endemà de la seva signatura, i tindrà una vigència fins al 31 de desembre de 2008.

La durada del present Conveni serà de 4 anys, des de l'1 de gener de 2005 fins al 31 de desembre de 2008, excepte els referenciats expressament. Mentre duri la negociació i fins a la signatura d'un nou Conveni, continuaran vigents totes i cadascuna de les clàusules normatives d'aquest Conveni, fins i tot en el cas que s'hagués excedit el termini de venciment. Tindran caràcter normatiu: les pagues extraordinàries dels mesos de juny, setembre i desembre, els 4 dies festius de Setmana Santa i Nadal, els 3 ponts, els 2 dies de lliure disposició, els 25 dies hàbils de vacances i el complement de productivitat.

Les condicions pactades en aquest Conveni formen un tot orgànic i indivisible i, l'efecte de la seva pràctica, han de ser considerades globalment i conjuntament. L'anul·lació en instància jurisdiccional d'alguna de les seves clàusules implicarà la seva renegociació immediata amb la finalitat de restablir l'equilibri del que s'ha acordat, i es mantindrà la resta en vigor.

Aquest Conveni s'entendrà prorrogat per períodes d'1 any, si cap de les parts no procedeix a denunciar-lo amb 1 mes d'antelació com a mínim a la data del venciment o a la de qualsevol de les pròrrogues. La denúncia podrà efectuar-la qualsevol de les representacions signatàries del Conveni. Es farà per escrit i es comunicarà a l'altra part i a l'autoritat laboral corresponent.

Retribucions

Article 4

Retribucions

1. L'increment de les retribucions durant el període de vigència del Conveni serà el següent:

a) Exercici 2006, l'increment de les retribucions serà igual al 2% fixat a la Llei de pressupostos de l'Estat per aquest exercici, més el 2% resultant de la desviació produïda entre l'increment inicialment previst i el real de Catalunya.

b) Exercici 2007, l'increment de les retribucions serà igual a la suma...

Veure el contingut complet d'aquest document

---