RESOLUCIÓ de 24 de maig de 1996, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Estampaciones Cusam, SA, per a l'any 1996.

Extracte

---

RESOLUCIÓ de 24 de maig de 1996, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Estampaciones Cusam, SA, per a l'any 1996.

Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Estampaciones Cusam, SA, presentat per les parts negociadores en data 7 de febrer de 1996, i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 de l'Estatut dels treballadors, l'article 11.2 de l'Estatut d'autonomia de Catalunya i altres normes d'aplicació,

Resolc:

-1 Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Estampaciones Cusam, SA, per a l'any 1996 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona.

-2 Disposar-ne la publicació al DOGC.

Barcelona, 24 de maig de 1996

José Antonio Gómez Cid Delegat territorial de Barcelona

Traducció del text original signat per les parts

CONVENI col·lectiu de treball de l'empresa Estampaciones Cusam, SA, 1996

Capítol 1 Normes generals

Article 1

Àmbit personal Aquest Conveni col·lectiu de treball afecta el personal de la plantilla de l'empresa Estampaciones Cusam, SA, com també el personal que d'ara endavant en formi part.

Article 2

Àmbit territorial Aquest Conveni afecta l'actual centre de treball d'Estampaciones Cusam, SA, ubicat a la localitat de Sant Feliu de Llobregat, carrer Mataró, núm. 57-63.

Article 3

Entrada en vigor i durada Les normes que deriven d'aquest Conveni entraran en vigor el dia 1 de gener de 1996, independentment de la data de la seva publicació en el BOP. La seva durada serà d'1 any, i, per tant, finalitzarà el 31 de desembre de 1996.

Article 4

Denúncia i revisió 4.1 La denúncia en què es proposi la iniciació, la revisió o la pròrroga caldrà efectuar-la amb l'antelació mínima de 90 dies a la seva data de venciment i d'acord amb les normes legals d'aplicació. 4.2 Si en finalitzar el termini de vigència del Conveni se n'insta la rescissió, cal mantenir el règim que s'hi estableix fins que les parts afectades es regeixin per un nou conveni, independentment de les facultats reservades a l'autoritat laboral per la llei. 4.3 Els contactes per negociar el nou conveni han d'iniciar-se en el termini d'1 mes a partir de la recepció de la comunicació, a la qual la part denunciant ha d'adjuntar un projecte raonat sobre els motius de la denúncia i els punts a revisar perquè puguin iniciar-se les negociacions pertinents.

Article 5

Vinculació a la totalitat Les condicions pactades formen un tot orgànic i indivisible, ja que a l'efecte de la seva aplicació pràctica es consideren globalment. En el supòsit que l'autoritat laboral competent, en l'exercici de les seves funcions, declari no ajustats al dret algun o alguns dels pactes d'aquest ...

Veure el contingut complet d'aquest document

---