RESOLUCIÓ TRI/2275/2004, de 2 de juny, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Eurohueco, SA (centre de treball de Castellbisbal), per a l'any 2004 (codi de conveni núm. 0806882).

Extracte

---

RESOLUCIÓ TRI/2275/2004, de 2 de juny, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Eurohueco, SA (centre de treball de Castellbisbal), per a l'any 2004 (codi de conveni núm. 0806882).

RESOLUCIÓ

TRI/2275/2004, de 2 de juny, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Eurohueco, SA (centre de treball de Castellbisbal), per a l'any 2004 (codi de conveni núm. 0806882).

Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Eurohueco, SA (centre de treball de Castellbisbal), subscrit pels representants de l'empresa i pels dels seus treballadors el dia 21 de maig de 2004, i d'acord amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; el Reial decret 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferència de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació, arbitratge i conciliació; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball; el Decret 296/2003, de 20 de desembre, de creació, denominació i determinació de l'àmbit de competència dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i el Decret 68/2004, de 20 de gener, d'estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l'Administració de la Generalitat, modificat pel Decret 223/2004, de 9 de març, de reestructuració d'òrgans territorials de

l'Administració de la Generalitat,

Resolc:

.1  Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Eurohueco, SA (centre de treball de Castellbisbal), per a l'any 2004 (codi de conveni núm.0806882), al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball i Indústria a Barcelona.

.2  Disposar que el text esmentat es publiqui al DOGC.

Barcelona, 2 de juny de 2004

Francisca Antolinos i Jiménez

Directora dels Serveis Territorials

a Barcelona

Traducció del text original signat per les parts

CONVENI

col·lectiu de treball de l'empresa Eurohueco, SA, per a l'any 2004

Capítol 1

Disposicions generals

Article 1.1

Àmbit funcional i territorial

Aquest Conveni col·lectiu regula les relacions laborals de l'empresa Eurohueco, SA, en el seu centre de treball de Castellbisbal, de la província de Barcelona.

Article 1.2

Àmbit personal

Les normes que conté aquest Conveni afecten tot el personal que presta els seus serveis en l'empresa mitjançant relació laboral, siguin quines siguin les seves comeses.

Article 1.3

Àmbit temporal

Aquest Conveni entra en vigor a partir de la seva firma i els seus efectes es retrotrauen a l'1 de gener de 2004.

La duradadel Conveni és d'1 any; per tant, finalitza el 31 de desembre de 2004.

Article 1.4

Denúncia i pròrroga

La denúncia d'aquest Conveni s'ha fer per escrit com a mínim 1 mes abans del seu venciment.

Si qualsevol de les parts no presenta aquesta denúncia amb l'antelació mínima esmentada, el Conveni es considera prorrogat en els seus mateixos termes any rere any, d'acord amb l'article 86 de l'Estatut dels treballadors.

Si les deliberacions es prolonguen per un termini que supera la vigència del Conveni, aquest s'entén prorrogat provisionalment fins que finalitzi la negociació, sens perjudici que el nou Conveni tingui obligatòriament efectes retroactius des de la data d'inici de la nova vigència.

Article 1.5

Revisió

Perquè qualsevol de les representacions que formen part d'aquest Conveni en pugui demanar la revisió, és una causa suficient el fet que mitjançant disposicions legals de rang superior s'estableixin millores o limitacions per a les condicions establertes en aquestes normes, considerades en conjunt i en còmput anual, sens perjudici del que estableixen els articles següents.

Article 1.6

Absorció

Les condicions pactades en aquest Conveni absorbeixen i substitueixen totalment les que actualment regeixen entre l'empresai els treballadors, excepte determinades clàusules contractuals que expressament es mantenen en vigor.

Article 1.7

Compensació

Totes dues parts acorden expressament que les condicions d'índole econòmica són compensables, en còmput anual i valorades en conjunt, amb les que es puguin establir mitjançant disposicions futures, sigui quin sigui el seu rang legal, tant si resulten de resolucions administratives com judicials. A conseqüència d'això, les variacions que durant la vigència del Convenies puguin produir en el salari mínim interprofessional, en els salaris base, complements o bases de cotització a la Seguretat Social, o qualsevol altra modificació, no impliquen per elles mateixes una modificació dels diversos conceptes i nivells retributius pactats. En cas de considerar-se oportuna o d'imposar-se legalment la seva adaptació, cal efectuar-la mitjançant la reducció corresponent dels altres conceptes i c...

Veure el contingut complet d'aquest document

---