RESOLUCIÓ TIC/2820/2003, d'1 de juliol, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Societat General d'Aigües de Barcelona, SA (centres de treball de la província de Barcelona), per als anys 2003 i 2004 (codi de conveni núm. 0804082).

Extracte

---

RESOLUCIÓ TIC/2820/2003, d'1 de juliol, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Societat General d'Aigües de Barcelona, SA (centres de treball de la província de Barcelona), per als anys 2003 i 2004 (codi de conveni núm. 0804082).

RESOLUCIÓ TIC/2820/2003, d'1 de juliol, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Societat General d'Aigües de Barcelona, SA (centres de treball de la província de Barcelona), per als anys 2003 i 2004 (codi de conveni núm. 0804082).

Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Societat General d'Aigües de Barcelona, SA (centres de treball de la província de Barcelona), subscrit pels representants de l'empresa i dels seus treballadors el dia 27 de maig de 2003 i de conformitat amb el que disposa l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; el Reial decret 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferència de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació, arbitratge i conciliació; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball; el Decret 253/2002, de 4 de novembre, de fusió del Departament de Treball amb el d'Indústria, Comerç i Turisme, i el Decret 284/2002, de 12 de novembre, de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat,

Resolc:

.1  Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Societat General d'Aigües de Barcelona, SA (centres de treball de la província de Barcelona), per als anys 2003 i 2004 (codi de conveni núm. 0804082) al Registre de convenis de Barcelona de la Subdirecció General d'Afers Laborals i d'Ocupació.

.2  Disposar que el text esmentat es publiqui en el DOGC.

Barcelona, 1 de juliol de 2003

Francisca Antolinos i Jiménez

Subdirectora general d'Afers Laborals

i d'Ocupació a Barcelona

Traducció del text original signat per les parts

CONVENI

col·lectiu de treball de l'empresa Sociedad General de Aguas de Barcelona, SA (centres de la província de Barcelona), per als anys 2003 i 2004

Capítol 1

Àmbits d'aplicació

Article 1

Àmbit funcional

Les presents normes regiran a l'empresa Sociedad General de Aguas de Barcelona, SA, i en tot el que no s'hi hagi previst expressament s'aplicaran les normes contingudes en la legislació laboral vigent.

A l'efecte previst al paràgraf anterior es consideren derogats per ambdues parts, i per això mateix sense efecte directe ni subsidiari, tots els articles de l'Ordenança laboral de 27 de gener de 1997, tret de les excepcions especificades als 2 paràgrafs següents d'aquest article.

Així, pel que fa als capítols 4 (classificació i definició) i 11 (ingressos, ascensos i vacants) caldrà atenir-se al que disposen l'article 13 i els altres articles del present Conveni.

Totes dues parts consideren vigents els articles 71 i 72 de l'esmentada Ordenança per a tota la durada del present Conveni.

Article 2

Àmbit personal

Es regirà per aquest Conveni tot el personal al servei de l'empresa al qual s'apliqui l'Estatut dels treballadors, i corresponen a l'esmentat personal els drets reconeguts al Conveni.

Article 3

Àmbit territorial

Les disposicions contingudes en el present Conveni regiran a tots els centres de treball que mantingui oberts l'empresa a la província de Barcelona.

Article 4

Àmbit temporal

El present Conveni entrarà en vigor el dia 1 de gener de 2003, tret que l'autoritat judicial consideri que conculca la legalitat vigent; si així ho entengués i adoptés les mesures previstes a l'apartat 5 de l'article 90 de l'Estatut dels treballadors, caldria atenir-se al que disposa l'article 119 del present Conveni. La seva durada serà de 2 anys, des de l'1 de gener de 2003 al 31 de desembre de 2004, i aquest termini s'entendrà prorrogat any rere any mentre qualsevol de les parts no manifesti a l'altra, amb una antelació mínima de 3 mesos al venciment del primer termini o de qualsevol de les pròrrogues, la seva voluntat de donar-lo per acabat.

Capítol 2

Organització del treball i formació professional

Article 5

Norma general

L'organització tècnica i pràctica del treball és facultat de la Direcció de l'empresa, que l'ha d'exercir subjectant-se al que estableixen les lleis.

A cada moment l'empresa adaptarà els seus sistemes de producció a les circumstàncies tecnològiques, i procurarà, amb caràcter primordial, capacitar el personal de la seva plantilla per al desenvolupament i l'aplicació dels nous procediments, sense que aquests procediments puguin perjudicar els drets econòmics, o d'altra mena, adquirits.

Correspon a la Direcció de l'empresa assignar i canviar els llocs de treball i les destinacions, establir i modificar l'adscripció als horaris vigents, tot això d'acord amb la legislació vigent, llevat del que s'estableix específicament a l'article 23...

Veure el contingut complet d'aquest document

---