RESOLUCIÓ TRE/1466/2007, de 21 de març, per la qual es disposa el registre i la publicació del Pacte del personal funcionari de l'Ajuntament de Valls per als anys 2004-2007 (codi de conveni núm. 4301752).

Extracte

---

RESOLUCIÓ TRE/1466/2007, de 21 de març, per la qual es disposa el registre i la publicació del Pacte del personal funcionari de l'Ajuntament de Valls per als anys 2004-2007 (codi de conveni núm. 4301752).

RESOLUCIÓ

TRE/1466/2007, de 21 de març, per la qual es disposa el registre i la publicació del Pacte del personal funcionari de l'Ajuntament de Valls per als anys 2004-2007 (codi de conveni núm. 4301752).

Vist el text del Pacte del personal funcionari de l'Ajuntament de Valls, subscrit per les parts negociadores en data 28 de setembre de 2005, i presentat per les mateixes parts el 28 de novembre de 2006, i de conformitat amb el que estableixen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'estatut dels treballadors, i els articles 68.5 i 170.1 e) i j) de la Llei orgànica 6/2006, de 19 de juliol, de reforma de l'Estatut d'autonomia de Catalunya,

Resolc:

.1 Disposar el registre del Pacte del personal funcionari de l'Ajuntament de Valls per als anys 2004-2007 (codi de conveni núm. 4301752) al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball a Tarragona.

.2 Disposar-ne la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió Negociadora del Conveni.

Tarragona, 21 de març de 2007

Josep Maria Solanes Segura

Director dels Serveis Territorials a Tarragona

Transcripció del text literal signat per les parts

PACTE

del personal funcionari de l'Ajuntament de Valls per als anys 2004-2007

Capítol I

Disposicions generals

Article 1

Àmbit personal

Aquest Pacte és d'aplicació a les relacions entre l'Excel·lentíssim Ajuntament de Valls i al personal funcionari, inclosos els interins, que presti els seus serveis a l'Ajuntament de Valls.

També serà d'aplicació el present Pacte als organismes autònoms existents així com tots aquells altres organismes o societats de capital municipal que es puguin crear.

Article 2

Norma supletòria

Pels casos no previstos en la present norma reguladora serà d'aplicació la normativa aplicable per al personal al servei de les administracions públiques.

Article 3

Àmbit de funcionament

Les normes contingudes en aquest Pacte afecten i són d'aplicació a tot el personal dels diferents centres de treball de l'Ajuntament de Valls actualment existents o que es creïn en el futur.

Article 4

Àmbit territorial

L'àmbit territorial del present Pacte és el municipi de Valls.

Article 5

Vigència

El present Pacte entrarà en vigor a partir de la signatura pels representants del Comitè Unitari de Personal i els representants de l'Ajuntament de Valls, a la que s'hi podrà afegir la signatura de les seccions sindicals legalment constituïdes en cas que existeixin.

Els seus efectes es retrotrauen a 1 de gener de 2004 en tots els àmbits acordats excepte pel que fa als de tipus econòmic que ho seran en caràcter retroactiu a 1 de gener de 2006. Tot i amb això amb independència de la seva publicació als diaris oficials.

La finalització del present Pacte serà el dia 31 de desembre de 2007.

Article 6

Pròrroga i denúncia

Aquest Pacte s'entendrà prorrogat tàcitament per períodes anuals successius si no es produeix l'oportuna denúncia dins del termini previst de dos mesos anteriors a la data en què finalitzi la seva vigència. Quant a la negociació podrà ser total o parcial en funció de les propostes plantejades per les parts.

Un cop denunciat, es procedirà a constituir una comissió negociadora en el termini d'un mes de la recepció de l'escrit de denúncia; la part receptora haurà de respondre a la proposta de negociació i ambdues parts hauran d'establir un calendari o pla de negociació.

Article 7

Clàusula de garantia

Si durant la vigència d'aquest Pacte es produeix, per reestructuració administrativa, algun canvi de la dependència dels actuals centres de treball, l'esmentada modificació garantirà les relacions jurídiques amb total respecte de les diferents condicions individuals expressament reconegudes al personal afectat, així com l'estabilitat en el lloc de treball.

Article 8

Condicions més beneficioses

Es respectaran al personal com a condicions més beneficioses les reconegudes i que estiguin vigents a l'entrada en vigor del present Pacte quan, un cop examinades en el seu conjunt i en còmput anual, resultin més beneficioses per als empleats.

En cap cas l'aplicació d'aquest Pacte suposarà una modificació o pèrdua de les condicions col·lectives més beneficioses existents amb anterioritat.

Es garanteix el respecte als drets legalment adquirits per qualsevol acord o disposició anterior a l'entrada en vigor d'aquest Pacte, a nivell laboral i econòmic.

Qualsevol pacte o llei més favorable per als empleats públics prevaldrà sobre l'establert en el present acord.

Article 9

Indivisibilitat del pacte

Les condicions pactades en el present Pacte formen un tot orgànic i indivisible i per a la seva aplicació pràctica seran considerades globalment i conjuntament, per la qual cosa en el supòsit que l'autoritat administrativa competent en l'exercici de les seves facultats no homologuessin alguna de les clàusules o el seu articulat, ambdues parts n...

Veure el contingut complet d'aquest document

---