RESOLUCIÓ de 2 de maig de 2001, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l'Ajuntament de Tarragona, per als anys 2000-2003 (codi de conveni núm. 4302192).

Extracte

---

RESOLUCIÓ de 2 de maig de 2001, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l'Ajuntament de Tarragona, per als anys 2000-2003 (codi de conveni núm. 4302192).

RESOLUCIÓ

de 2 de maig de 2001, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l'Ajuntament de Tarragona, per als anys 2000-2003 (codi de conveni núm. 4302192).

Vist el text de l'Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l'Ajuntament de Tarragona, subscrit per les parts negociadores en data 9 de novembre de 2000, i de conformitat amb el que estableixen l'article 93.6 de la Llei 9/1987, de 12 de juny (BOE de 17 de juny de 1987), i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, i altres normes d'aplicació;

Vista l'aprovació expressa de 22 de novembre de 2000, per l'òrgan de govern competent, segons el que disposa l'article 35 de l'esmentada Llei 7/1990,

Resolc:

- 1 Disposar el registre de l'Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l'Ajuntament de Tarragona, per als anys 2000-2003, en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona.

- 2 Disposar-ne la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió Negociadora de l'Acord.

Tarragona, 2 de maig de 2001

Montserrat Güell i Anglès

Delegada territorial de Tarragona en funcions

Transcripció del text literal signat per les parts

ACORD

sobre les condicions de treball dels funcionaris de l'Ajuntament de Tarragona per als anys 2000-2003

Capítol 1

Condicions generals

Article 1

Àmbit personal

Aquest acord serà aplicable a tot el personal que presta servei a l'Ajuntament de Tarragona, mitjançant una relació estatutària.

Article 2

Vigència i durada

Aquest acord entrarà en vigor a partir de la seva signatura per part de les organitzacions sindicals, i la seva aprovació pel Consell Plenari, tenint efectes econòmics retroactius a la data de l'1 de gener del 2000, en l'àmbit dels articles 24 a 33 del present conveni.

La seva durada serà fins al 31 de desembre de 2003, i es prorrogarà per tàcita reconducció si no es formula denúncia de rescissió o revisió amb una antelació mínima de tres mesos respecte a la indicada data.

Un cop feta la denúncia, les parts es comprometen a iniciar les negociacions dins el termini dels trenta dies següents. Mantindrà la seva vigència fins que no s'aconsegueixi un altre acord que el substitueixi.

En el cas que alguna administració impugni aquest acord, en tot o en alguna de les seves parts, tornaran tots els acords i conveni sobre condicions de treball del personal municipal a la mesa negociadora.

Article 3

Clàusula de garantia 'ad personam'

Es garanteix el respecte als drets individuals adquirits mitjançant qualsevol contracte o resolució que no vulneri el dret administratiu. Les condicions pactades en aquest acord es consideren mínimes i, consegüentment, qualsevol norma o disposició de rang superior més favorable ha de prevaler sobre el que s'estableixi aquí.

Article 4

Comissions

En cadascuna de les comissions indicades en aquest article, es garanteix el dret a assistir-hi almenys un representant amb veu però sense vot, de cadascuna de les organitzacions sindicals que, en el corresponent àmbit, hagi obtingut el 10% o més dels vots en les últimes eleccions sindicals.

4.1 Comissions paritàries d'interpretació, estudi i seguiment

4.1.1 Com a òrgan d'interpretació, estudi i seguiment del conveni es constitueix una comissió formada per un màxim de 14 membres, que podran tenir els respectius suplents. El nomenament dels representants dels treballadors correspondrà a la Junta de Personal i al Comitè d'Empresa, que també seran qui els ...

Veure el contingut complet d'aquest document

---