RESOLUCIÓ TRE/4180/2008, de 14 d'octubre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l'Ajuntament de Canet de Mar per als anys 2007-2010 (codi de conveni núm. 0813122).

Extracte

---

RESOLUCIÓ TRE/4180/2008, de 14 d'octubre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l'Ajuntament de Canet de Mar per als anys 2007-2010 (codi de conveni núm. 0813122).

RESOLUCIÓ

TRE/4180/2008, de 14 d'octubre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l'Ajuntament de Canet de Mar per als anys 2007-2010 (codi de conveni núm. 0813122).

Vist l'Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l'Ajuntament de Canet de Mar, subscrit pels representants de l'empresa i pels dels seus treballadors el dia 14 de març de 2007, i d'acord amb el que disposen l'article 36 de la Llei 7/1990, de 19 de juliol, sobre negociació col·lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics, en relació amb el que estableix la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11/1985, de 2 d'agost, de llibertat sindical; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball; modificat pel Decret 106/2000, de 6 de març, de reestructuració parcial del Departament de Treball; el Decret 199/2007, de 10 de setembre, de reestructuració del Departament de Treball, i altres normes d'aplicació;

Vista l'aprovació expressa de l'Acord per l'òrgan competent, segons el que disposa l'article 35 de la Llei 7/1990 abans esmentada,

Resolc:

.1 Disposar la inscripció de l'Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l'Ajuntament de Canet de Mar per als anys 2007-2010 (codi de conveni núm. 0813122) al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament Treball a Barcelona.

.2 Disposar que el text esmentat es publiqui al DOGC.

Barcelona, 14 d'octubre de 2008

Elisenda Giral i Masana

Directora dels Serveis Territorials

a Barcelona

Transcripció literal del text signat per les parts

ACORD

de condicions de treball per al personal funcionari de l'Ajuntament de Canet de Mar per als anys 2007-2010

Clàusules preliminars

1. Àmbit funcional i personal

Aquest Acord afecta els funcionaris de carrera i interins de l'Ajuntament de Canet de Mar. Així mateix serà d'aplicació al personal d'altres administracions en situació de comissió de serveis a l'Ajuntament.

2. Àmbit temporal

La durada d'aquest Acord serà des de l'1 de gener de 2007 fins al 31 de desembre de 2010.

Si no hi ha expressament cap denúncia de les parts o fins que no s'arribi a un acord exprés, l'Acord resta prorrogat automàticament per períodes anuals.

Un cop feta la denúncia, amb una antelació màxima de 30 dies naturals a l'acabament d'aquest Acord, les parts es comprometen a iniciar les negociacions dins del termini dels 30 dies següents.

En el termini màxim d'1 mes des de la recepció de la comunicació de la proposta d'Acord, es procedirà a constituir la Comissió Negociadora i a establir un calendari per les negociacions. Mentre duri la negociació i fins a la signatura d'un nou, continuarà vigent totes i cadascuna de les clàusules normatives d'aquest Acord.

Les condicions econòmiques de l'Acord tindran efectes des del dia 1 de gener de 2007.

3. Clàusula de garantia ad personam

Es garanteix el respecte als drets adquirits mitjançant qualsevol contracte, acord o disposició que no vulneri l'ordenament jurídic. Qualsevol pacte o disposició posterior més favorable ha de prevaler sobre el que s'estableix aquí.

4. Comissió d'Interpretació i de Seguiment i comissions sectorials (Comissió Paritària)

4.1 Resta constituïda una Comissió de Seguiment, Control i Desenvolupament, si s'escau, de les normes contingudes en aquest Acord. Aquesta Comissió estarà composta per 2 membres de la Junta de Personal i pels representants que en el mateix nombre l'Ajuntament designi. Si hi ha desacord, les parts, de comú acord podran plantejar la qüestió debatuda davant el Consorci d'Estudis, Mediació i Conciliació en l'Administració Local (CEMICAL). La Comissió ha de fer reunions ordinàries com a mínim amb caràcter trimestral i amb caràcter extraordinari, si ho acorden les parts, en cas de raons d'urgència reconeguda.

4.2 Es reconeix un àmbit descentralitzat de negociació col·lectiva per a la interpretació i el desenvolupament dels aspectes propis dels sectors que s'estableixin de comú acord entre la corporació i els òrgans de representació entorn de les matèries següents:

a) Les condicions específiques de treball del personal del sector corresponent.

b) L'aplicació i el desenvolupament, en aquest sector, dels acords assolits en l'àmbit general.

4.3 Els acords que es prenguin com a conseqüència dels treballs de la Comissió Paritària podran incorporar-se a aquest Acord. Els esmentats acords seguiran el procediment establert en cada cas per a la seva eficàcia i seran d'aplicació l'endemà de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat.

4.4 Els acords subscrits, o els que es puguin subscriure en un futur, entre els sindicats representatius i l'FMP (Federació Espanyola de Municipis i Províncies), l'FMC (Federació de Municipis de Catalunya) i l'ACM (Associació Catalana de Municipis) es traslladaran a la Com...

Veure el contingut complet d'aquest document

---