Información jurídica inteligente
 España | 900 649 672

DECRET de l'Ajuntament de Vallirana, sobre aprovació de l'oferta pública d'ocupació.

Texto Original (DOGC) Citas 5 Citado por Relacionados
Vincent
SecciónDisposicions Generals
Rango de LeyDecret

DECRET

de l'Ajuntament de Vallirana, sobre aprovació de l'oferta pública d'ocupació.

DECRET D'ALCALDIA NÚM. 103

Atès el que disposa l'article 18.4 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, en relació a l'oferta pública d'ocupació;

Vist el que disposa la Llei 57/2003, de 16 de desembre, que modifica l'article 21.1.g de la Llei 7/1985, de 2 d'abril;

Atès l'acord del Ple de 28 de desembre de 2006, pel qual s'aprova el pressupost d'aquest ajuntament per a 2007, així com la plantilla i la relació de llocs de treball;

Vist el que disposen els articles 57 i següents del Decret 214/1990, de 30 de juliol;

Per tot això, en virtut de les atribucions que tinc conferides,

HE RESOLT:

PRIMER. Aprovar l'oferta pública d'ocupació d'aquesta corporació per a 2007, constituïda per les places que figuren a l'annex.

SEGON. Procedir a donar-ne l'oportuna publicitat, de conformitat amb la legislació vigent.

Vallirana, 26 de març de 2007

L'alcalde, signatura il·legible

El secretari, signatura il·legible

ANNEX

PLACES INCLOSES EN L'OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ PER A 2007

LLOC DE TREBALL: UNA PLAÇA DE CONSERJE - REPARTIDOR/A.

SISTEMA DE SELECCIÓ: CONCURS LLIURE, PROVISIÓ EN RÈGIM DE PERSONAL LABORAL FIX.

LLOC DE TREBALL: QUATRE PLACES D'AGENT DE POLICIA

SISTEMA DE SELECCIÓ: CONCURS OPOSICIÓ LLIURE, PROVISIÓ EN RÈGIM DE PERSONAL FUNCIONARI.

LLOC DE TREBALL: DOS PLACES DE MESTRE/A.

SISTEMA DE SELECCIÓ: CONCURS LLIURE, PROVISIÓ EN RÈGIM DE PERSONAL LABORAL FIX.

LLOC DE TREBALL: DOS PLACES DE MONITOR/A DE MENJADOR.

SISTEMA DE SELECCIÓ: CONCURS LLIURE, PROVISIÓ...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
Documentos relacionados

Búsquedas relacionadas:

Otros documentos interesantes:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR