DECRET de l'Ajuntament de Vallirana, sobre aprovació de la plantilla i la relació de llocs de treball.

SecciónDisposicions Generals
Rango de LeyDecret

DECRET

de l'Ajuntament de Vallirana, sobre aprovació de la plantilla i la relació de llocs de treball.

Atès l'acord del Ple de 28 de desembre de 2006, pel qual es va aprovar el pressupost d'aquest ajuntament per a 2007, així com la plantilla i la relació de llocs de treball;

Atès l'Oferta Pública d'Ocupació 2007, aprovada pel Decret d'Alcaldia núm. 103, el dia 26 de març de 2007.

Atès el que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de Bases de Règim Local i les demés disposicions legals aplicables.

HE RESOLT

PRIMER.- Aprovar les Bases adjuntes de les places següents:

Una plaça de Conserge-Repartidor/a, en règim de personal laboral fix.

Dos places de Mestre/a, en règim de personal laboral fix.

Dos places de Monitor/a de Menjador, en règim de personal laboral fix discontinu.

Una plaça d'Educador/a Social, en règim de personal laboral fix.

Una plaça de Tècnic/a d'Ocupació, en règim de personal laboral fix.

Una plaça d'Auxiliar Administratiu/va, en règim de personal laboral fix.

SEGON.- Publicar les Bases al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, per a general coneixement.

TERCER.- Donar compte d'aquest acord al Departament de Recursos Humans, al Comitè de Personal Laboral i al Ple de la Corporació, en la primera sessió que es celebri.

Vallirana, 19 de juny de 2007

L'alcalde, signatura il·legible

La secretària, signatura il·legible

OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ 2007

AJUNTAMENT DE VALLIRANA

BASES

  1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

    L'objecte de la present convocatòria és la provisió, pel procediment de Concurs Lliure, d'una plaça de Conserge . Repartidor, en règim de personal laboral fix, vacant a la plantilla de Personal Laboral d'aquest Ajuntament i inclosa a l'Oferta Pública d'Ocupació 2007.

  2. CONDICIONS I REQUISITS DELS ASPIRANTS

    1. Ser ciutadà espanyol, d'acord amb les lleis vigents o nacionals de qualsevol altre membre de la Unió Europea.

    2. Tenir 18 anys complerts i no excedir dels 55 anys en la data de la convocatòria.

    3. Estar en possessió del títol de Graduat Escolar o equivalent, o Formació Professional de 1r Grau.

    4. Estar en possessió del Certificat de la Junta Permanent de Català o equivalent, corresponent al Nivell C. Els aspirants que no acreditin el nivell B de català, mitjançant el certificat de la Junta Permanent o equivalent, se'ls convocarà prèviament per superar una prova del seu coneixement oral i escrit, que es qualificarà com apte o no apte.

    5. Estar en possessió del carnet de conduir classe B.

    6. Disposar de vehicle propi.

    7. No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del Servei de l'Estat o de qualsevol administració pública, així com no tenir antecedents penals per delictes que l'inhabilitin per a l'exercici de funcions públiques.

    8. No patir cap malaltia, ni defecte físic, que impedeixi el normal desenvolupament de les funcions que dins del lloc de treball li poden ser encomanades.

    9. No trobar-se afectat per causa d'incompatibilitat establerta per la Llei 53/1984, de 26 de desembre.

  3. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS

    Les persones interessades a participar en aquest concurs hauran de presentar una sol·licitud acompanyada de currículum, una fotografia de tipus carnet, una fotocòpia del DNI i els justificants acreditatius (fotocòpies compulsades) dels mèrits que al·leguin.

    La documentació que es presenti al concurs per part dels aspirants, romandrà arxivada a l'expedient administratiu i no els hi serà retornada.

    Les sol·licituds es presentaran al Registre General de l'Ajuntament, en el termini de vint dies naturals a partir de l'endemà de la data de la publicació d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, i s'han de dirigir al President de la Corporació.

  4. TAULA DE MÈRITS

  5. Currículum i experiència professional acreditada:

    Fins a un màxim total de 3 punts.

  6. Per serveis prestats a l'Ajuntament de Vallirana, mitjançant contracte laboral 0,10 punts per mes de servei:

    Fins a un màxim de 3 punts.

  7. Grau de disminució superior al 33% i inferior al 66% acreditat:

    Fins a un màxim de 2 punts.

  8. Per cursos de formació realitzats relacionats amb el lloc de treball a ocupar:

    Fins a un màxim de 1 punt.

  9. Entrevista personal:

    Fins a un màxim de 1 punt.

    La puntuació màxima del concurs de mèrits serà de 10 punts, i seran eliminats els candidats que no assoleixin un mínim de 5 punts.

  10. COMISSIÓ DE SELECCIÓ

    La Comissió de Selecció estarà formada per:

    L'alcalde, o Regidor en qui delegui.

    El Regidor amb competències de Gestió de Personal.

    La Cap de Personal de l'Ajuntament.

    La Secretària de la Corporació, amb veu però sense vot.

    Un representant del personal laboral de l'Ajuntament, amb veu però sense vot.

  11. RESOLUCIÓ DEL CONCURS

    Un cop finalitzat el termini de presentació de currículums, s'exposarà al taulell d'anuncis de l'Ajuntament la llista d'admesos i exclosos.

    Posteriorment, una vegada que s'hagi reunit la comissió de selecció, s'exposarà al taulell d'anuncis la resolució del concurs d'acord amb la puntuació que hagin assolit els candidats .

    Vallirana, 19 de juny de 2007

    Josep Alemany i Rigol

    Alcalde

    OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ 2007

    AJUNTAMENT DE VALLIRANA

    BASES

  12. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

    L'objecte de la present convocatòria és la provisió, pel procediment de Concurs Lliure, de dues places de Mestre/a, en règim de personal laboral fix, vacant a la plantilla de Personal Laboral d'aquest Ajuntament i inclosa a l'Oferta Pública d'Ocupació 2007.

  13. CONDICIONS I REQUISITS DELS ASPIRANTS

    1. Ser ciutadà espanyol, d'acord amb les lleis vigents o nacionals de qualsevol altre membre de la Unió Europea.

    2. Tenir 18 anys complerts i no excedir dels 45 anys en la data de la convocatòria.

    3. Estar en possessió del títol de Mestre/a d'Educació Infantil o Formació Professional de 2n Grau, branca Llar d'Infants.

    4. Estar en possessió del Certificat de la Junta Permanent de Català o equivalent, corresponent al Nivell C. Els aspirants que no acreditin el nivell C de català, mitjançant el certificat de la Junta Permanent o equivalent, se'ls convocarà prèviament per superar una prova del seu coneixement oral i escrit.

    5. No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del Servei de l'Estat o de qualsevol administració pública, així com no tenir antecedents penals per delictes que l'inhabilitin per a l'exercici de funcions públiques.

    6. No patir cap malaltia, ni defecte físic, que impedeixi el normal desenvolupament de les funcions que dins del lloc de treball li poden ser encomanades.

    7. No trobar-se afectat per causa...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR