ORDRE EMO/291/2013, de 18 de novembre, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions per compensar les despeses derivades de les accions de tutoria i avaluació dels joves que han realitzat pràctiques no laborals amb compromís de contractació regulades al Reial decret 1543/2011, de 31 d'octubre, i s'obre la convocatòria per a l'any 2013.
| Sección | Disposicions Generals |
| Emisor | DEPARTAMENT D'EMPRESA I OCUPACIÓ |
| Rango de Ley | Ordre |
El context actual de crisi econòmica ha portat a la desocupació a moltes persones, adquirint aquesta situació una especial gravetat en el cas de les persones més joves que, amb independència del seu nivell de qualificació professional, presenten unes altes taxes de desocupació al nostre país. En aquest context, es troben amb una especial dificultat d'inserció al mercat laboral aquelles persones joves que, fins i tot tenint una formació acadèmica o professional acreditada, manquen d'experiència laboral.
Per aquest motiu el Reial decret 1543/2011, de 31 d’octubre, pel que es regulen les pràctiques no laborals en empreses (BOE núm. 278, de 18.11.11), pretén incrementar les oportunitats d'ocupació per a aquest col·lectiu, i facilitar el seu accés al mercat de treball, a l'ocupació i a l'adquisició de pràctica laboral en un entorn real, sempre i quan les empreses prèviament hagin subscrit un conveni amb els serveis públics d’ocupació.
Aquestes pràctiques estan vinculades a les pràctiques professionals en les empreses contemplades al Reial decret 395/2007, de 23 de març, pel qual es regula el subsistema de formació professional per a l'ocupació (BOE núm. 87, d’11.4.2007).
Les esmentades pràctiques les realitzen persones joves, entre 18 i 25 anys, aturades, que tinguin qualificació professional, ja sigui en l'àmbit educatiu o laboral, però nul·la o escassa experiència laboral, sota la direcció i supervisió del personal tutor, als centres de treball de l'empresa i tenen una durada entre sis i nou mesos. Prèviament a l'acord que subscriguin les empreses i les persones joves, les empreses hauran d'haver celebrat un conveni amb els serveis públics d'ocupació per al desenvolupament de les mateixes. Així mateix, per la participació en el programa, les persones joves percebran una beca de suport i a l'acabament de les pràctiques obtindran un certificat.
D’acord amb l’article 5.2 del Reial decret 1543/2011, de 31 d’octubre, aquest programa de pràctiques no laborals podrà culminar en una contractació laboral de les persones joves per les empreses on s'hagin desenvolupat aquelles. Per això, les empreses que desenvolupin aquests programes de pràctiques no laborals, podran incloure al conveni de col·laboració que subscriguin amb els serveis públics d'ocupació, un apartat específic relatiu al compromís de contractació d'aquestes persones joves, d'acord amb l'establert al Reial decret 395/2007, de 23 de març, i desenvolupat per l'article 21 de l'Ordre TAS/718/2008, de 7 de març, podent donar lloc a una subvenció que compensi despeses derivades de les accions de tutoria i avaluació, de conformitat amb l'establert a l'article 24 de l'esmentada Ordre.
Aquesta subvenció se sol·licitarà un cop s’ha efectuat el contracte laboral de la/ de les persona/es jove/s, preferentment amb caràcter indefinit i que tingui una durada no inferior a 6 mesos ininterromputs.
Les empreses podran sol·licitar aquesta subvenció si a data de publicació d’aquesta convocatòria les persones contractades han treballat com a mínim un període de 6 mesos ininterromputs.
Vista la Llei 17/2002, de 5 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i de creació del Servei d’Ocupació de Catalunya;
Vist el Reglament (CE) núm. 1998/2006 de la Comissió, de 15 de desembre de 2006, relatiu a l'aplicació dels arts 87 i 88 del Tractat CE als ajuts de mínimis (actuals articles 107 i 108 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea, consolidat a 30 de març de 2010);
A aquestes bases els són aplicables la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, el Reglament que la desenvolupa, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, i el Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya.
Vista la Llei 1/2012, del 22 de febrer, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012 (DOGC núm. 6075, de 27.2.2012);
Vist el Decret 170/2012, de 27 de desembre, pel qual s'estableixen els criteris d'aplicació de la pròrroga dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012 mentre no entrin en vigor els del 2013;
Vist el Decret 164/2013, de 14 de maig, de modificació del Decret 170/2012, de 27 de desembre, pel qual s’estableixen els criteris d’aplicació de la pròrroga dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012 mentre no entrin en vigor els del 2013;
Vist l’Acord GOV/119/2013, de 27 d'agost, pel qual es modifica el límit del crèdit prorrogat establert en el Decret 170/2012, de 27 de desembre, pel qual s'estableixen els criteris d'aplicació de la pròrroga dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012 mentre no entrin en vigor els del 2013, modificat pel Decret 164/2013, de 14 de maig;
Vistos els preceptes legals esmentats, amb els informes favorables de l’Àrea Jurídica d’Ocupació i Relacions Laborals i de la Intervenció Delegada, havent informat al Consell de Direcció del Servei d’Ocupació de Catalunya, a proposta del director del Servei d’Ocupació de Catalunya i en ús de les facultats que em són conferides d’acord amb l’article 12 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d’organització, procediment i règim jurídic de l’Administració de la Generalitat de Catalunya;
Ordeno:
Objecte
Aprovar les bases reguladores per a la concessió de subvencions a les empreses per a cobrir les despeses derivades d’accions de tutoria i avaluació de persones joves que han realitzat pràctiques no laborals amb compromís de contractació regulades al Reial decret 1543/2011, de 31 d’octubre, i obrir la convocatòria 2013.
Aplicació pressupostària i import convocat
2.1 L'import màxim destinat a la concessió d’aquestes subvencions es de 180.000,00 euros a càrrec de les partides pressupostàries: 6204 D/470000607/331D/0000, D/469000109/331D/0000, D/481000105/331D/0000, D/484000103/331D/0000 i D/482001807/331D/0000 del pressupost del Servei d’Ocupació de Catalunya per l’any 2013.
2.2 La distribució inicial d'imports de les partides pressupostàries podrà ser modificada en funció de la naturalesa jurídica de les entitats sol·licitants.
2.3 La resolució d’atorgament d’aquestes subvencions estarà condicionada a la disponibilitat pressupostària suficient per a aquesta finalitat, atès que correspon a programes acordats a la reunió de la Conferència Sectorial d'Ocupació i Assumptes Laborals, celebrada el dia 11 d'abril de 2013, mitjançant la qual es distribueixen territorialment les subvencions de l’àmbit laboral finançades a càrrec dels Pressupostos Generals de l'Estat.
2.4 Aquests imports es podran ampliar mitjançant resolució del/de la director/a del Servei d’Ocupació de Catalunya.
Sol·licituds i termini de presentació
3.1 El termini de presentació de sol·licituds és de 5 dies hàbils a comptar de l’endemà de la publicació al DOGC d’aquesta Ordre.
3.2 Les sol·licituds s'han de presentar als llocs i pels mitjans a què fa referència la base 7.
Òrgan competent, resolució dels ajuts i recursos
L'òrgan competent per dictar la resolució, el termini per concloure el procediment, el mitjà de notificació i el règim de recursos es regulen a la base 9.
Disposició final
Entrada en vigor
Aquesta Ordre entrarà en vigor l’endemà de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Barcelona, 18 de novembre de 2013
Felip Puig i Godes
Conseller d’Empresa i Ocupació
Annex
Bases reguladores
Base 1
Objecte
L’objecte d’aquestes bases és regular la concessió de subvencions a les empreses, amb centres de treball a Catalunya, que hagin subscrit conveni amb el Servei d’Ocupació de Catalunya per a la realització de pràctiques no laborals de joves amb compromís de contractació, que es preveuen al Reial decret 1543/2011, de 31 d’octubre, per compensar les despeses derivades de les accions de tutoria i avaluació.
Base 2
Entitats beneficiàries
Podran ser beneficiàries d’aquests ajuts les empreses amb centres de treball a Catalunya que hagin subscrit un conveni de pràctiques no laborals amb compromís de contractació en el marc del Reial decret 1543/2011, de 31 d’octubre, pel que es regulen les pràctiques no laborals en empreses.
Base 3
Persones destinatàries
Les persones destinatàries són joves que, a data de signatura del conveni de pràctiques no laborals amb compromís de contractació, tenien entre 18 i 25 anys i eren demandants d’ocupació no ocupats i inscrits a les oficines de Treball.
Base 4
Requisits per obtenir la condició de beneficiari/ària
4.1 Les empreses sol·licitants hauran de complir els requisits següents:
-
Donar ocupació, almenys, a un 2% de treballadors/ores amb disminució sobre el nombre total de treballadors/ores de l'entitat, o bé aplicar les mesures alternatives d'acord amb l’article 38 de la Llei 13/1982, de 7 d’abril, d’integració dels disminuïts (BOE núm. 103 de 30.4.1982), el Reial decret 364/2005, de 8 d’abril (BOE núm. 94 de 20.4.2005) i el Decret 246/2000, de 24 de juliol, (DOGC núm. 3196, de 02.02.2000). Aquest requisit només és aplicable en cas d’empreses amb una plantilla igual o superior a cinquanta persones.
-
Complir les obligacions tributàries davant l’Estat i la Generalitat i les obligacions davant la Seguretat Social. Aquest compliment s’haurà de mantenir al llarg de tot el procediment: en el moment de presentació de sol·licitud, previ a la resolució d’atorgament i abans de rebre qualsevol pagament.
-
No trobar-se en cap de les circumstàncies que impedeixen adquirir la condició de beneficiari/ària previstes a l'article 13 de la Llei 38/2003, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18.11.2003).
-
Disposar, d’acord amb els agents socials, dels mitjans que utilitzen per a prevenir i detectar casos d’assetjament sexual i d’assetjament per raó de sexe i d’intervenir-hi en llurs centres de treball. Aquest requisit només és aplicable en cas d’empreses amb una plantilla igual o superior a vint-i-cinc persones.
-
Complir...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba