ORDRE EMO/347/2012, de 29 d'octubre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió d'ajuts extraordinaris destinats al manteniment de les persones amb discapacitat en centres especials de treball, i es publica l'import màxim de caràcter excepcional i no recurrent per a l'any 2012.

SecciónDisposicions Generals
EmisorDEPARTAMENT D'EMPRESA I OCUPACIÓ
Rango de LeyOrdre

En el mercat laboral de Catalunya, les persones amb discapacitat dels centres especials de treball representen un dels sectors on l’actual situació econòmica global ha tingut més incidència.

Atès que les aportacions de l’Estat per a les polítiques actives d’ocupació de l’any 2012 per a persones amb discapacitat és del tot insuficient perquè els centres especials de treball que tenen contractades persones amb especials dificultats puguin fer-se càrrec de la totalitat de les despeses que suposa el manteniment d’aquests treballadors i treballadores;

Atès que l’import transferit a la Generalitat de Catalunya corresponent a les ajudes i subvencions públiques destinades al foment de la integració laboral de persones amb discapacitat en centres especials de treball, d’acord amb el que disposen el punt 5.6 del Reial decret 1542/2011, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova l’Estratègia espanyola d’ocupació 2012-2014, relatiu als incentius per al manteniment dels centres especials de treball, i l’article 4.2.b) de l’Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials, de 16 d’octubre de 1998, relatiu a la subvenció per al manteniment de llocs de treball ocupats per persones treballadores amb discapacitat, no permet subvencionar la totalitat de la plantilla dels treballadors/es amb discapacitat dels centres especials de treball per a l’any 2012;

Atès que aquesta situació perjudica l’estabilitat de l’ocupació d’aquest col·lectiu de treballadors/es, i especialment els/les treballadors/es amb discapacitat que presenten especials dificultats per accedir a una ocupació a l’empresa ordinària, el Departament d’Empresa i Ocupació vol compensar el perjudici desproporcionat que pateix aquest conjunt de treballadors/es.

Atesa aquesta situació, el Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, amb l’objectiu de contribuir al manteniment de llocs de treball en els centres especials de treball de Catalunya, amb especial atenció als col·lectius de persones amb discapacitats amb especials dificultats d’inserció, considera necessari obrir aquesta línia extraordinària d’ajuts per tal d’afrontar la situació de crisi del sector i millorar el suport econòmic que preveu l’Ordre EMO/65/2012, de 21 de març, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de la subvenció destinada al foment de la integració laboral de les persones amb discapacitat en centres especials de treball i de publicació d’imports màxims per a l’any 2012 (DOGC núm. 6095, de 26.3.2012).

Vist l’article 170.1 de l’Estatut d’autonomia de Catalunya, aprovat mitjançant la Llei orgànica 6/2006, de 19 de juliol (BOE núm. 172, de 20.7.2006), que disposa que correspon a la Generalitat de Catalunya la competència executiva en matèria de treball i relacions laborals, incloent-hi de forma expressa les polítiques actives d’ocupació i la gestió de les subvencions corresponents, i vist l’article 112 del mateix Estatut d’autonomia de Catalunya, on s’estableix que correspon a la Generalitat, en l’àmbit de les competències executives, la potestat reglamentària i també la funció executiva;

Vist el que disposa el capítol IX del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya, aprovat pel Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre (DOGC núm. 3791A, de 31.12.2002); la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18.11.2003), el Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de la Llei 38/2003 (BOE núm. 176, de 25.7.2006) i la resta de normativa aplicable;

Vistos la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18.11.2003), i el Reial decret 887/2006, de 21 de juliol (BOE núm. 176, de 25.7.2006), que la desplega;

Vist el que disposa l’article 21 del Decret 106/2008, de 6 de maig, de mesures per a l’eliminació de tràmits i la simplificació de procediments per facilitar l’activitat econòmica, que determina que la norma reglamentària que reguli els tràmits o procediments de nova creació relacionats amb l’activitat empresarial ha d’establir que el frontal de tramitació serà l’Oficina de Gestió Empresarial (OGE) (DOGC núm. 5131, de 15.5.2008);

Vista la Llei 1/2012, de 22 de febrer, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012 (DOGC núm. 6075, de 27.2.2012);

Vist el Reglament (CE) núm. 1081/2006, del Parlament Europeu i del Consell, de 5 de juliol de 2006, relatiu al Fons Social Europeu (DOUE L210, de 31.7.2006), parcialment modificat pel Reglament (CE) núm. 396/2009 del Parlament Europeu i del Consell, de 6 de maig de 2009;

Vist el Reglament (CE) núm. 1083/2006, del Consell, de l’11 de juliol de 2006, pel qual s’estableixen les disposicions generals relatives al FEDER, FSE i al Fons de Cohesió (DOUE L210, de 31.7.2006), modificat pel Reglament (UE) núm. 539/2010, del Parlament Europeu i del Consell, de 16 de juny, modificat pel Reglament (UE) núm. 1310/2011, de 13 de desembre (DOUE L 337, de 20.12.2011) i pel Reglament (UE) núm. 1311/2011, de 13 de desembre (DOUE L 337, de 20.12.2011);

Vist el Reglament (CE) núm. 1828/2006 de la Comissió, de 8 de desembre de 2006, pel qual es fixen normes de desenvolupament per al Reglament (CE) núm. 1083/2006 del Consell (DOUE L 371/1, de 27.12.2006), modificat pel Reglament (CE) núm. 832/2010, de 27 de setembre (DOUE L 248, de 24.9.2010) i pel Reglament (CE) núm. 1236/2011, de 29 de novembre de 2011 (DOUE L 317, de 30.11.2011);

Vist el Reglament (CE) núm. 846/2009 de la Comissió, d’1 de setembre de 2009, que modifica el Reglament (CE) núm. 1828/2006 de la Comissió (DOUE L 250/1, de 23.9.2009);

Vist el Reglament (CE) núm. 800/2008, de 6 d’agost, de la Comissió, pel qual es declaren determinades categories d’ajuts compatibles amb el mercat comú en aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat CE (Reglament general d’exempcions per categories) (DOCE L 21/43, de 9.8.2008);

Vista l’Ordre TIN/2965/2008, de 14 d’octubre, per la qual es determinen les despeses subvencionables pel Fons Social Europeu durant el període de programació de 2007-2013, modificada per l’Ordre TIN/788/2009, de 25 de març;

Vist l’article 12 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d’organització, procediment i règim jurídic de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, a proposta de la Direcció General d’Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom, i amb l’informe previ de l’Àrea Jurídica de la Secretaria d’Ocupació i Relacions Laborals i de la Intervenció Delegada del Departament d’Empresa i Ocupació, i en ús de les facultats que em són atribuïdes,

Ordeno:

Article 1

Objecte i àmbit d’aplicació

Aprovar les bases, obrir la convocatòria i publicar l’import màxim, que han de regular la concessió d’ajuts extraordinaris, amb caràcter excepcional per a l’any 2012, en règim de concurrència no competitiva, destinats al manteniment dels llocs de treball ocupats per persones amb discapacitat d’especials dificultats en centres especials de treball.

Article 2

Aplicació pressupostària i import convocat

2.1 L’import màxim corresponent a l’atorgament d’aquests ajuts és de 7.455.016,45 euros, amb càrrec a la partida pressupostària D/482002952/3331/0000.

2.2 El règim d’ajuts per a l’any 2012 té caràcter excepcional i no recurrent i l’atorgament dels ajuts que regula aquesta Ordre resta condicionat a les disponibilitats pressupostàries.

2.3 Aquest import màxim podrà ser objecte de modificació d’acord amb les disponibilitats pressupostàries i les necessitats del mercat de treball, mitjançant resolució del/de la director/a general d’Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom, en la qual es concretaran els imports màxims destinats a l’atorgament d’aquests ajuts, que estarà condicionat a l’existència de disponibilitat pressupostària per a aquesta finalitat.

2.4 Els ajuts concedits estan cofinançats pel Programa Operatiu del Fons Social Europeu de competitivitat regional i ocupació de Catalunya per al període 2007-2013, número CCI2007ESO052PO007, en un percentatge del 50%.

Article 3

Sol·licituds i termini de presentació

3.1 El termini de presentació de les sol·licituds és de 5 dies hàbils a comptar de l’endemà de la data de publicació d’aquesta Ordre al DOGC.

3.2 Les sol·licituds s’han de presentar, juntament amb la documentació que correspongui, als llocs i pels mitjans a què fa referència la base 5 d’aquesta Ordre.

Article 4

Òrgan competent, resolució dels ajuts i recursos

4.1 La concessió d’aquestes subvencions correspon al/a la director/a general d’Economia Social i Cooperatives i Treball Autònom del Departament d’Empresa i Ocupació.

4.2 El procediment de concessió serà el de concessió directa, d’acord amb l’article 22.2.c) de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, el qual disposa que excepcionalment es poden atorgar subvencions de manera directa quan s’acreditin raons d’interès públic, social, econòmic o humanitari, o altres degudament justificades que dificultin la convocatòria pública.

4.3 La resolució es notificarà a la persona o entitat interessada per qualsevol mitjà que permeti tenir constància que l’han rebut l’interessat o el seu representant, d’acord amb l’article 59 de la Llei 30/1992. Així mateix, es podran utilitzar mitjans electrònics quan les persones interessades així ho hagin sol·licitat o consentit expressament, d’acord amb l’article 43 de la Llei 26/2010, de 3 d’agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.

En el cas que l’òrgan competent no dicti i notifiqui la resolució en el termini de dos mesos, s’entendrà que la sol·licitud ha estat desestimada, d’acord amb l’article 54.1.d) de la Llei 26/2010, de 3 d’agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.

4.4 La resolució de concessió o de denegació dels ajuts, que no exhaureix la via administrativa, pot ser objecte de recurs d’alçada davant el/la secretari/ària d’Ocupació i Relacions Laborals en el termini d’un mes, a comptar de...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR