DECRET 118/1989, de 19 de maig, pel qual s'estableixen les disposicions necessàries per a la participació dels treballadors en les eleccions de Diputats al Parlament Europeu del dia 15 de juny de 1989.

SecciónDisposicions Generals
EmisorDepartament de Treball, Indústria, Comerç i Turisme
Rango de LeyDecret

Atesa la convocatÚria d'eleccions de Diputats al Parlament Europeu per al dijous 15 de juny de 1989, segons el Reial Decret 377/1989, de 14 d'abril (BOE de 17 d'abril de 1989);

AtËs el que disposa l'article 3 del Reial Decret 378/1989, de 14 d'abril (BOE de 17 d'abril de 1989), pel qual es dicten les normes complement‡ries per al desplegament de les eleccions, i a efectes de l'article 37.3.d) de la Llei 8/1980, de 10 de marÁ, de l'Estatut dels Treballadors, i els articles 28.1, 76.4 i 78.4 de la Llei org‡nica 5/1985, de 19 de juny, de rËgim electoral general;

AtËs el que disposen l'article 11.2 de l'Estatut d'Autonomia de Catalunya i l'article 71.e) de la Llei 3/1982, de 25 de marÁ, del Parlament, del President i del Consell Executiu de la Generalitat, a proposta del Conseller de Treball i amb la deliberaciÛ prËvia del Consell Executiu,

Decreto:

Article 1

El dijous 15 de juny de 1989, les empreses concediran als treballadors que tinguin la condiciÛ d'electors i que no gaudeixin en aquesta data del descans setmanal que preveu l'article 37.1 de la Llei 8/1980, de 10 de marÁ, de l'Estatut dels Treballadors, un permÌs de quatre hores, dins la jornada laboral que els correspongui, amb la finalitat que puguin exercir el seu dret al vot en les Eleccions de Diputats al Parlament Europeu.

El permÌs esmentat tindr‡ car‡cter no recuperable i ser‡ retribuÔt amb el salari que correspondria al treballador si haguÈs prestat el seu servei normalment. Article 2

2.1 Als treballadors que acreditin la seva...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR