ORDRE EMO/218/2015, de 16 de juliol, per la qual s'aproven les bases reguladores dels programes de formació professional per a l'ocupació per a persones treballadores ocupades, que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, i s'obre la convocatòria de 2015.
| Fecha de Entrada en Vigor | 20 de Julio de 2015 |
| Sección | Disposicions Generals |
| Emisor | DEPARTAMENT D'EMPRESA I OCUPACIÓ |
| Rango de Ley | Ordre |
L’Estratègia Europea 2020 va establir com a prioritats un creixement sobre la base del coneixement que fos sostenible i integrador. Aquesta darrera prioritat inclou una major cohesió social i territorial i un alt nivell d’ocupació. Dins de les mesures proposades és clau habilitar les persones per adquirir noves qualificacions i adaptar-se a les noves condicions i als canvis potencials de la seva carrera professional.
Així mateix, el III Pla general de formació professional a Catalunya i el Pla general d’ocupació de Catalunya-Estratègia catalana per a l’ocupació 2012-2020, estableixen els criteris, les directrius i les prioritats de la política d’ocupació de Catalunya, i tenen, com a objectiu central, millorar l’ocupabilitat de les persones i la competitivitat de les empreses catalanes.
El 23 de març de 2015, es va publicar el Reial decret llei 4/2015, de 22 de març, per a la reforma urgent del sistema de formació professional per a l’ocupació en l’àmbit laboral. A falta del desenvolupament reglamentari, l’esmentat Reial decret llei preveu un règim transitori, on conviuran determinades previsions establertes en aquest Reial decret llei amb les del Reial decret 395/2007, pel qual es regula el subsistema de formació professional per a l’ocupació i la seva normativa de desenvolupament.
Aquesta Ordre té per objecte complir els requeriments normatius de l’esmentat Reial decret llei . A aquests efectes, respon a un període transitori d’enguany, pendent del futur desenvolupament normatiu bàsic, per poder dissenyar i implementar un model propi de formació contínua a Catalunya.
El sistema de formació professional per a l’ocupació en l’àmbit laboral té com a finalitat impulsar i estendre entre les empreses i les persones treballadores una formació que respongui a les necessitats del mercat laboral i estigui orientada a la millora de l’ocupabilitat de les persones treballadores i la competitivitat empresarial. En aquest sentit, les iniciatives de formació professional per a l’ocupació han d’estar adreçades a l’adquisició, millora i actualització permanent de les competències i qualificacions professionals, per tal d’afavorir la formació al llarg de tota la vida de la població activa i conjugar les necessitats de les persones, les empreses, els territoris i els sectors productius.
L’oferta formativa per a persones treballadores ocupades, en concret, té per objecte oferir-los una formació que atengui els requeriments de productivitat i competitivitat de les empreses, les necessitats d’adaptació als canvis en el sistema productiu i les possibilitats de promoció professional i desenvolupament personal de les persones treballadores, de manera que els capaciti per a l’exercici qualificat de les diferents professions i els permeti millorar la seva ocupabilitat.
Aquesta oferta formativa ha d’atendre les necessitats no cobertes per la formació programada per les empreses i s’ha de desenvolupar de manera complementària a aquesta, mitjançant programes de formació que incloguin accions formatives que responguin a necessitats de caràcter tant sectorial com transversal, així com les específiques de les persones treballadores del règim d’autònoms i de l’economia social. També, ha de facilitar l’obtenció dels certificats de professionalitat de les persones treballadores ocupades.
Poden participar en les accions formatives les persones treballadores ocupades, així com les persones en situació d’atur dins dels límits establerts en les bases reguladores.
La distribució dels fons per al finançament dels programes de formació es fa tenint en consideració les àrees prioritàries establertes per a l’any 2015 i les necessitats dels diferents àmbits sectorials, de la formació adreçada a les persones treballadores de l’economia social i del règim d’autònoms. Així mateix, la inclusió d’una oferta de certificats de professionalitat amb la finalitat d’incentivar i facilitar la participació i l’accés de les persones treballadores ocupades en aquest tipus de formació.
En tot cas, la oferta formativa i el seu finançament està alineada amb els objectius establerts en l’Estratègia catalana per a l’ocupació 2012-2020 i el Pla anual de polítiques d’ocupació.
La convocatòria dels programes de formació professional per a l’ocupació per a persones treballadores ocupades es regeix pels principis de publicitat, objectivitat i lliure concurrència.
Entre les novetats que introdueix el Reial decret llei 4/2015, de 22 de març, per a la reforma urgent del sistema de formació professional per a l’ocupació en l’àmbit laboral, cal destacar que les entitats beneficiàries del programes de formació per a persones treballadores ocupades són les entitats de formació, públiques o privades, acreditades i/o inscrites al Registre de centres i entitats de formació del Servei d'Ocupació de Catalunya, sense que estigui permesa la subcontractació. Així mateix, ha regulat la possibilitat de pagament de bestretes amb els següents límits: fins a un 25% de l’import atorgat amb caràcter previ a l’inici de l’activitat formativa i fins a un 35% addicional un cop acreditat l’inici de l’activitat formativa. En tot cas, un mínim de un 40% de l’import atorgat es farà efectiu un cop finalitzada i justificada l’activitat formativa.
Atesa la Llei 13/2015, del 9 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, que estableix que el Servei d'Ocupació de Catalunya té la funció de gestionar els programes de formació professional per a l’ocupació i garantir-ne la coordinació amb el sistema de formació i qualificació professional vigent a Catalunya;
Atesa la Resolució TIC/2593/2003, de 29 de juliol, per la qual es fa públic l'Acord de la Comissió de Govern per a Assumptes Econòmics de 15 de juliol de 2003, pel qual es constitueix el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, que té com a principal objectiu el desenvolupament de la formació professional contínua com a instrument essencial per garantir la formació al llarg de la vida, l'adaptació de les persones treballadores i de les empreses a la nova societat basada en el coneixement i el manteniment de la capacitació professional de les persones treballadores en supòsits de canvis i mutacions dels processos productius, en el marc de l'Estratègia europea d'ocupació;
Atès que a aquestes bases són aplicables la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, el Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament que desenvolupa la Llei general de subvencions, i el Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya;
Atesa l'Ordre TRE/349/2008, de 9 de juliol, per la qual es regula el règim d'ajuts i beques a les persones treballadores en situació d'atur i empreses establert en matèria de formació d'oferta (DOGC núm. 5176, de 18.7.2008), modificada per l'Ordre TRE/396/2009, de 2 de setembre (DOGC núm. 5463, de 14.9.2009).
Atesa la Resolució TRE/2667/2009, de 14 de setembre, per la qual es publica el qüestionari d'avaluació de la qualitat en matèria de formació d'oferta adreçada prioritàriament a persones treballadores ocupades (DOGC núm. 5477 , de 5.10.2009).
Atès el Reial decret 34/2008, de 18 de gener, pel qual es regulen els certificats de professionalitat (BOE núm. 27, de 31.1.2008), modificat pel Reial decret 1675/2010, de 10 de desembre (BOE núm. 318, de 31.12.2010) i el Reial decret 189/2013, de 15 de març (BOE núm. 69, de 21.3.2013).
Atesa l’Ordre ESS/1897/2013 de 10 d’octubre, per la qual es se desenvolupa el Reial decret 34/2008, de 18 de gener, pel qual es regulen els certificats de professionalitat i els reials decrets pels quals s’estableixen certificats de professionalitat dictats en la seva aplicació (BOE núm. 249, de 17.10.2013).
Vist l’Acord GOV/110/2014, de 22 de juliol, pel qual s'aprova el model tipus de bases reguladores dels procediments per a la concessió de subvencions, en règim de concurrència competitiva, tramitats per l'Administració de la Generalitat i el seu sector públic (DOGC núm. 6671, de 24.07.2014).
Vista la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern (DOGC núm. 6780, de 31.12.2014).
Vist l’Acord del Consell General del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya de 7 de juliol de 2015 i l’informe previ de l’Àrea Jurídica d’Ocupació i Relacions Laborals
Ordeno:
Objecte
-
Aprovar les bases reguladores dels programes de formació professional per a l’ocupació de caràcter transversal i sectorial per a persones treballadores ocupades de Catalunya, en la qual poden participar també persones aturades en els termes que estableix la base 6.3, que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (Consorci), contingudes a l'annex 1, d'aquesta Ordre.
-
Obrir la convocatòria de 2015 de les subvencions previstes en les bases reguladores dels programes de formació professional per a l’ocupació per a persones treballadores ocupades de Catalunya.
-
El procediment per a la concessió de les actuacions subvencionades és el de concurrència competitiva.
Aplicació pressupostària i import convocat
-
Els programes subvencionats a l'empara d'aquesta convocatòria es financen, d’acord amb l’estructura econòmica del pressupost del Consorci per al 2015 i les partides pressupostàries seran les següents:
D/460.0001/3310, D/461.0001/3310, D/469.0001/3310, D/470.0001/3310, D/480.0008/3310, D/481.0001/3310,
D/482.0001/3310, D/482.0014/3310, D/482.0022/3310,
D/482.0023/3310, D/484.0001/3310.
Un cop es resolgui la concurrència competitiva d’aquesta convocatòria es faran els tràmits corresponents per redistribuir els crèdits entre les partides pressupostàries per tal d’imputar correctament a les persones beneficiàries de les subvencions, en funció de la tipologia d’entitat, a l’estructura econòmica del pressupost del Consorci...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba