ORDRE TES/351/2015, de 23 de novembre, per la qual s'aprova la segona modificació de les bases reguladores de les subvencions per fomentar la substitució de les balises lluminoses dels aerogeneradors dels parcs eòlics que a la nit emetin llum que no sigui vermella fixa, aprovades per l'Ordre TES/41/2015, de 4 de març.

SecciónDisposicions Generals
EmisorDepartament de Territori i Sostenibilitat
Rango de LeyOrdre

L’11 de març de 2015 es va publicar l’Ordre TES/41/2015, de 4 de març, per la qual s’aproven les bases reguladores de les subvencions per fomentar la substitució de les balises lluminoses dels aerogeneradors dels parcs eòlics que a la nit emetin llum que no sigui vermella fixa (DOGC núm. 6828, d’11.3.2015).

El 6 de juliol de 2015 es va publicar l’Ordre TES/197/2015, de 22 de juny, per la qual es modifiquen les bases reguladores de les subvencions per fomentar la substitució de les balises lluminoses dels aerogeneradors dels parcs eòlics que a la nit emetin llum que no sigui vermella fixa, aprovades per l’Ordre TES/41/2015, de 4 de març (DOGC núm. 6906, de 6.7.2015).

La disposició transitòria segona, punt 2, de l’Ordre ECO/172/2015, de 3 de juny, sobre les formes de justificació de subvencions, estableix que les bases reguladores de subvencions que siguin vigents en la data de la seva entrada en vigor s’han d’adaptar a aquesta Ordre en el termini màxim de sis mesos des de l’entrada en vigor.

L’article 11, relatiu als ajuts públics, de la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes, preveu l’exigència de la declaració responsable de no haver estat mai objecte de sancions administratives fermes ni de sentències fermes condemnatòries perquè han exercit o tolerat pràctiques laborals considerades discriminatòries per raó de sexe o de gènere.

D’altra banda, s’afegeix l’obligació de les entitats privades de donar compliment al títol II de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, així com les que estableix la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. També s’afegeix l’obligació de les persones jurídiques de donar compliment a l’article 15.2 de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.

Així mateix, se substitueix la referència al Decret 322/2011, de 19 d’abril, sobre l’aplicació de la quota de reserva del 2% a favor de persones amb discapacitat en empreses de 50 o més persones treballadores i de mesures alternatives de caràcter excepcional al seu compliment pel Decret 86/2015, de 2 de juny, que l’ha derogat.

Per tot això, d’acord amb les previsions del capítol IX del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya, aprovat pel Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, així com els preceptes de caràcter bàsic de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i del seu Reglament, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, i la resta de normativa aplicable,

Ordeno:

Article únic

S’aprova la segona modificació de les bases reguladores de les subvencions per fomentar la substitució de les balises lluminoses dels aerogeneradors dels parcs eòlics que a la nit emetin llum que no sigui vermella fixa (DOGC núm. 6828, d’11.3.2015).

Les bases que es modifiquen consten a l’annex d’aquesta Ordre.

Disposició transitòria

Aquesta Ordre no és aplicable a la convocatòria de subvencions aprovades per la Resolució TES/1578/2015, de 8 de juliol, de convocatòria de subvencions per fomentar la substitució de les balises lluminoses dels aerogeneradors dels parcs eòlics que a la nit emetin llum que no sigui vermella fixa, per a l’any 2015.

Disposició final

Aquesta Ordre entra en vigor l’endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .

Barcelona, 23 de novembre de 2015

Santi Vila i Vicente

Conseller de Territori i Sostenibilitat

Annex

—1 Es modifica la lletra f) de la base 3, que queda redactada de manera següent:

“f) En el cas de les persones sol·licitants amb 50 treballadors/ores o més, donar ocupació a persones amb discapacitat en un percentatge mínim d’un 2% de la plantilla respectiva, en compliment de l’obligació que...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR