DECRET 149/2009, de 29 de setembre, de modificació del Decret 127/2007, de 5 de juny, sobre distribució de la potestat sancionadora entre els òrgans de la Generalitat de Catalunya per infraccions en matèries laborals, de prevenció de riscos laborals i d'obstrucció a la tasca inspectora, i sobre la tramitació i instrucció dels procediments sancionadors per a aquestes matèries.
| Fecha de Entrada en Vigor | 1 de Octubre de 2009 |
| Sección | Disposicions Generals |
| Emisor | Departament de Treball |
| Rango de Ley | Decret |
DECRET
149/2009, de 29 de setembre, de modificació del Decret 127/2007, de 5 de juny, sobre distribució de la potestat sancionadora entre els òrgans de la Generalitat de Catalunya per infraccions en matèries laborals, de prevenció de riscos laborals i d'obstrucció a la tasca inspectora, i sobre la tramitació i instrucció dels procediments sancionadors per a aquestes matèries.
L'Estatut d'autonomia de Catalunya, en el seu article 170, disposa que correspon a la Generalitat la competència executiva en matèria de treball i relacions laborals, incloent de forma expressa la potestat sancionadora de les infraccions de l'ordre social, en l'àmbit de les seves competències. L'article 138 preveu la competència executiva de la Generalitat en matèria d'autoritzacions de treball a les persones estrangeres, la relació laboral de les quals s'acompleixi a Catalunya, incloent l'aplicació del règim d'inspecció i sanció, i l'article 112 estableix la potestat reglamentària de la Generalitat, que comprèn l'aprovació de disposicions per a l'execució de la normativa de l'Estat, i també la funció executiva, que en tot cas inclou la potestat d'organització de la seva administració i, en general, totes les funcions i activitats que l'ordenament atribueix a l'administració pública;
Mitjançant el Reial decret 1463/2009, de 18 de setembre, es traspassen a la Generalitat de Catalunya funcions i serveis en matèria d'immigració: autoritzacions inicials de treball per compte propi o aliè de les persones estrangeres que desenvolupin a Catalunya la seva relació laboral, amb efectivitat a partir de l'1 d'octubre de 2009. Mitjançant aquest traspàs, correspon a la Generalitat la resolució sobre les autoritzacions de treball de les persones estrangeres, així com les funcions relatives a la imposició de les sancions respecte de les infraccions que es cometin en aquest àmbit.
Aquesta nova competència traspassada s'assigna al Departament de Treball mitjançant el Decret 148/2009, de 28 de setembre.
Per aquest motiu cal modificar el Decret 127/2007, de 5 de juny, sobre distribució de la potestat sancionadora entre els òrgans de la Generalitat de Catalunya per infraccions en matèries laborals, de prevenció de riscos laborals i d'obstrucció a la tasca inspectora, i sobre la tramitació i la instrucció dels procediments sancionadors per a aquestes matèries, de forma que aquesta normativa contempli els...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba