ORDRE TRE/120/2007, de 17 d'abril, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió d'ajuts del Departament de Treball per a la inserció laboral de les persones en situació o greu risc d'exclusió mitjançant empreses d'inserció sociolaboral.

SecciónDisposicions Generals
EmisorDepartamento de Agricultura, Ganadería y Pesca
Rango de LeyOrdre

ORDRE

TRE/120/2007, de 17 d'abril, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió d'ajuts del Departament de Treball per a la inserció laboral de les persones en situació o greu risc d'exclusió mitjançant empreses d'inserció sociolaboral.

Facilitar l'accés a l'ocupació i a la inserció en el mercat de treball de persones amb situació o greu risc d'exclusió, a través de mesures que facilitin la inserció sociolaboral, entre altres, en l'àmbit de l'economia social, del accés a l'educació i formació professionals i d'accions complementàries, constitueix un dels objectius d'aquelles polítiques que s'orienten cap a mesures actives i preventives que permetin determinar amb antelació les necessitats socials actuals.

Atès que la Llei 27/2002, de 20 de desembre, sobre mesures legislatives per regular les empreses d'inserció sociolaboral (DOGC núm. 3793, de 3.1.2003), d'acord amb la qual la política de foment de la inserció sociolaboral té per objecte la promoció de l'ocupació de les persones en situació o greu risc d'exclusió mitjançant, d'una banda, el suport al manteniment de les empreses d'inserció, per tal que puguin complir llur funció social i, d'una altra, l'adopció de mesures que incentivin la contractació d'aquest col·lectiu en el mercant de treball ordinari.

L'objecte de la present Ordre és establir mecanismes que facilitin la contractació en l'empresa d'inserció amb la finalitat que els treballadors en procés d'inserció adquireixin les competències transversals necessàries per a una millora de les possibilitats reals d'ocupació.

Per tot això, i com a continuació en el desenvolupament de les mesures contingudes a l'article 14 de la Llei 27/2002, de 20 de desembre, es crea un nou Programa d'ajuts del Departament de Treball per a la inserció laboral de les persones en situació o greu risc d'exclusió mitjançant empreses d'inserció sociolaboral.

Vista la Llei 27/2002, de 20 de desembre, en la qual es defineix aquestes empreses com aquelles que siguin qualificades com a tal, portin a terme qualsevol activitat econòmica de producció de béns o de prestació de serveis i l'objecte social de les quals tingui com a finalitat primordial la integració sociolaboral de persones en situació de greu risc d'exclusió social o en situació d'exclusió social;

Vista la Llei 56/2003, de 16 de desembre, d'ocupació (BOE núm. 301, de 17.12.2003), per la qual s'estableix que s'adoptaran, d'acord amb els preceptes constitucionals i estatutaris, així com amb els compromisos assumits en l'àmbit de la Unió Europea, programes específics destinats a fomentar l'ocupació de les persones amb especials dificultats d'integració en el mercat de treball;

Vist el que estableix el Reglament (CE) 1998/2006 de la Comissió de 15 de desembre relatiu a l'aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat CE a les ajudes de minimis (DOCE L379/09, de 28.12.2006);

Vist el Reglament (CE) 2204/2002 de la Comissió de 5 de desembre relatiu a l'aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat CE als ajuts estatals per a l'ocupació (DOCE L337, de 13.12.2002, pàgina 3);

Vista la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18.11.2003), i el Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions;

Atès el que disposa el capítol 9 del Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya, modificat per la Llei 12/2004, de 27 de desembre, de mesures financeres (DOGC núm. 4292, de 31.12.2004);

Vist el Reglament (CE) núm. 1083/2006 del Consell d'11 de juliol pel qual s'estableixen les disposicions generals relatives al Fons Europeu de Desenvolupament Regional, al Fons Social Europeu i al Fons de Cohesió i es deroga el Reglament (CE) núm. 1260/1999 (DOUE L210/25, de 31.7.2006);

Vist el Reglament (CE) núm. 1081/2006, del Parlament Europeu i del Consell de 5 de juliol de 2006, relatiu al Fons Social Europeu i pel qual es deroga el Reglament (CE) núm. 1784/1999 (DOUE L 210/12, de 31.7.2006);

Vist el Reglament (CE) núm. 448/2004 de la Comissió de 10 de març que modifica el Reglament (CE) núm. 1685/2000, pel qual s'estableixen disposicions d'aplicació del Reglament (CE) núm. 1260/1999 del Consell en allò relatiu al finançament de despeses d'operacions cofinançades pels fons estructurals i pel qual es deroga el Reglament (CE) núm. 1145/2003 (DOCE L72, d'11.3.2004);

Vist el Reglament (CE) núm. 1159/2000 de la Comissió de 30 de maig sobre les activitats de informació i publicitat que han de dur a terme els Estats membres en relació amb les intervencions dels fons estructurals (DOCE L 130, de 31.5.2000);

Vistos els informes previs de l'Assessoria Jurídica i de la Intervenció Delegada, i en ús de els atribucions que em són conferides d'acord amb l'article 12 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya,

Ordeno:

Article 1

Objecte

La present Ordre té per objecte aprovar les bases reguladores per a la contractació temporal de treballadors en procés d'inserció previstos a l'article 5 d'aquesta Ordre per part de les empreses d'inserció sociolaboral inscrites en el Registre Administratiu d'empreses d'inserció de Catalunya, segons el que estableix la Llei 27/2002, de 20 de desembre.

Article 2

Finalitat

Aquesta Ordre te per finalitat fomentar i facilitar la contractació de persones en situació o greu risc d'exclusió, mitjançant ajuts a la contractació per part de les empreses d'inserció sociolaboral inscrites en el Registre Administratiu d'empreses d'inserció de Catalunya, que exerceixin la seva activitat a Catalunya.

Article 3

Acció subvencionable

Per aconseguir l'objectiu que descriu l'article 1 es portarà a terme, d'acord amb les condicions establertes als articles 9 i 10, l'acció de suport a la contractació temporal, a jornada completa o a temps parcial, per un període mínim de tres mesos i un màxim de 24 mesos, amb les especificacions establertes en l'article 10.2 d'aquesta Ordre, de treballadors en procés d'inserció per part de les empreses d'inserció sociolaboral inscrites en el Registre Administratiu d'Empreses d'Inserció de Catalunya.

Article 4

Beneficiaris

L'ajut que es preveu en aquesta Ordre va destinada a les empreses d'inserció sociolaboral que figurin inscrites en el Registre d'Empreses d'Inserció de Catalunya que estableix la Llei 27/2002, de 20 de desembre, sobre mesures legislatives per a regular les empreses d'inserció sociolaboral.

Article 5

Destinataris

5.1 L'ajut que es preveu en la present Ordre s'adreça als destinataris següents:

  1. Persones en situació d'atur que no tinguin dret a percebre el subsidi o aquest s'hagi esgotat i no tinguin dret a percebre la prestació de la renda mínima d'inserció per no complir els requisits d'edat o aquells que constitueixin una llar independent, com a mínim, un any abans i que no disposin dels mitjans econòmics necessaris per a atendre les necessitats bàsiques de la vida d'acord amb el que disposa l'article 6.1 apartat c) i e) de la Llei 10/1997, de 3 de juliol, de la renda mínima d'inserció.

  2. Joves majors de 16 anys i menors de 30, provinents d'institucions de protecció de menors, o en risc de exclusió.

  3. Persones amb problemes de drogoaddicció o alcoholisme que, a judici de l'equip terapèutic corresponent, hagin superat les fases de desintoxicació i deshabituació, i que no hi hagi més de dotze mesos entre la finalització de l'esmentat tractament i l'inici del procés d'inserció.

  4. Persones internes en centres penitenciaris, la situació de les quals els permeti accedir a una ocupació, així com persones en llibertat condicional i persones ex recluses, sempre que la contractació es porti a terme dins dels 18 mesos posteriors a la seva excarceració.

5.2 A l'efecte del que preveu aquesta Ordre, les persones destinatàries tindran la consideració de treballadora o treballador en procés d'inserció laboral, mitjançant un dictamen favorable sobre l'adequació del perfil dels candidats emès per l'òrgan gestor.

El contracte s'haurà de formalitzar per escrit i és registrarà a les oficines del Servei d'Ocupació de Catalunya. Conjuntament amb aquest, s'adjuntarà el certificat dels Serveis Socials d'Atenció Primària i/o especialitzada corresponent.

Article 6

Convocatòries

En funció de les disponibilitats pressupostàries, el conseller o consellera de Treball dictarà una resolució de convocatòria per a la presentació de sol·licituds per a l'obtenció de l'ajut previst en aquesta Ordre, la qual indicarà la disposició on consten les bases reguladores, el termini per a la presentació de sol·licituds i la seva corresponent documentació, l'aplicació pressupostària a la qual s'ha d'imputar i la quantia màxima destinada.

Article 7

Règim de subjecció a la normativa europea d'ajuts d'estat

Els ajuts atorgats per aquesta Ordre es subjecten a:

El Reglament (CE) núm. 1998/2006 de la Comissió de 15 de desembre relatiu a l'aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat a les ajudes de minimis, quan el contracte laboral té una durada inferior als 12 mesos. L'ajut total de minimis concedit no pot excedir de 200.000 euros durant els dos exercicis fiscals anteriors i durat l'exercici fiscal en curs de l'entitat.

El Reglament (CE) 2204/2002, de 5 de desembre, relatiu a l'aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat CE als ajuts estatals per a l'ocupació (DOUE L337, de 13.12.2002), quan la incorporació de la persona, de qualsevol dels col·lectius definits a l'art. 4, apartat c) de la Llei 27/2002, definits a l'article 5 de la...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR