ACORD GOV/21/2016, de 23 de febrer, pel qual es modifica l'Acord GOV/8/2011, de 18 de gener, pel qual s'estableix el nombre de llocs de treball reservat a personal eventual i es regulen determinats aspectes del seu règim.
| Sección | Càrrecs i Personal |
| Emisor | Departament de Governació, Administracions Públiques i Habitatge |
| Rango de Ley | Acord |
L'article 12 del Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, i els articles 12 i 123 del Text refós de les disposicions legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, aprovat pel Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, estableixen el règim jurídic del personal eventual.
Les disposicions previstes en aquests darrers preceptes van ser desenvolupades pel Decret 2/2005, d'11 de gener, sobre el règim jurídic del personal eventual de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i complementades per l'Acord GOV/8/2011, de 18 de gener, pel qual s'estableix el nombre de llocs de treball reservat a personal eventual i es regulen determinats aspectes del seu règim, modificat per l'Acord GOV/21/2011, de 8 de febrer, i l'Acord GOV/106/2015, de 7 de juliol.
Mitjançant el Decret 2/2016, de 13 de gener, de creació, denominació i determinació de l'àmbit de competència dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, es procedeix a la creació i al canvi de denominació de diferents departaments de l'Administració de la Generalitat, i es fa la relació dels departaments en què s'organitza.
Atesa la necessitat d'adaptar la distribució entre els diversos departaments del nombre màxim de llocs de treball reservats a personal eventual com a conseqüència de la nova composició del Govern i els departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya,
A proposta de la consellera de Governació, Administracions Públiques i Habitatge, el Govern
Acorda:
—1 Modificar els punts 1, 2 i 4 de l'Acord GOV/8/2011, de 18 de gener, pel qual s'estableix el nombre de llocs de treball reservat a personal eventual i es regulen determinats aspectes del seu règim, que passen a tenir la redacció següent:
“—1 El nombre màxim de llocs de treball reservats a personal eventual en els departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya es fixa en 144.
No computen dins d'aquest límit els...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba