ORDRE EMO/205/2014, de 9 de juliol, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions per compensar les despeses derivades de les accions de tutoria i avaluació dels joves que han realitzat pràctiques no laborals amb compromís de contractació regulades al Reial decret 1543/2011, de 31 d'octubre, i s'obre la convocatòria per a l'any 2014.
| Sección | Disposicions Generals |
| Emisor | DEPARTAMENT D'EMPRESA I OCUPACIÓ |
| Rango de Ley | Ordre |
El context actual de crisi econòmica ha portat a la desocupació a moltes persones, adquirint aquesta situació una especial gravetat en el cas de les persones més joves que, amb independència del seu nivell de qualificació professional, presenten unes altes taxes de desocupació al nostre país. En aquest context, es troben amb una especial dificultat d'inserció al mercat laboral aquelles persones joves que, fins i tot tenint una formació acadèmica o professional acreditada, manquen d'experiència laboral.
Per aquest motiu el Reial decret 1543/2011, de 31 d’octubre, pel qual es regulen les pràctiques no laborals en empreses (BOE núm. 278, de 18.11.2011), pretén incrementar les oportunitats d'ocupació per a aquest col·lectiu i facilitar el seu accés al mercat de treball, a l'ocupació i a l'adquisició de pràctica laboral en un entorn real, sempre i quan les empreses prèviament hagin subscrit un conveni amb els serveis públics d’ocupació.
Aquestes pràctiques estan vinculades a les pràctiques professionals en les empreses contemplades al Reial decret 395/2007, de 23 de març, pel qual es regula el subsistema de formació professional per a l'ocupació (BOE núm. 87, d’11.4.2007).
Les esmentades pràctiques les realitzen persones joves, entre 18 i 25 anys, aturades, que tinguin qualificació professional, ja sigui en l'àmbit educatiu o laboral, però nul·la o escassa experiència laboral, sota la direcció i supervisió del personal tutor als centres de treball de l'empresa i tenen una durada entre sis i nou mesos. Prèviament a l'acord que subscriguin les empreses i les persones joves, les empreses hauran d'haver celebrat un conveni amb els serveis públics d'ocupació per al desenvolupament de les mateixes. Així mateix, per la participació en el programa, les persones joves percebran una beca de suport i a l'acabament de les pràctiques obtindran un certificat.
D’acord amb l’article 5.2 del Reial decret 1543/2011, de 31 d’octubre, aquest programa de pràctiques no laborals podrà culminar en una contractació laboral de les persones joves per les empreses on s'hagin desenvolupat aquelles. Per això, les empreses que desenvolupin aquests programes de pràctiques no laborals, podran incloure al conveni de col·laboració que subscriguin amb els serveis públics d'ocupació, un apartat específic relatiu al compromís de contractació d'aquestes persones joves, d'acord amb l'establert al Reial decret 395/2007, de 23 de març, i desenvolupat per l'article 21 de l'Ordre TAS/718/2008, de 7 de març, podent donar lloc a una subvenció que compensi despeses derivades de les accions de tutoria i avaluació, de conformitat amb l'establert a l'article 24 de l'esmentada Ordre.
Aquesta subvenció se sol·licitarà un cop s’ha efectuat el contracte laboral de les persones joves, preferentment amb caràcter indefinit i que tingui una durada no inferior a 6 mesos ininterromputs.
Les empreses podran sol·licitar aquesta subvenció si, a data de publicació d’aquesta convocatòria, les persones contractades han treballat com a mínim un període de 6 mesos ininterromputs.
Vist el Reglament (UE) núm. 1407/2013 de la Comissió, de 18 de desembre de 2013, relatiu a l'aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea a les ajudes de mínimis (DOUE L352, de 24.12.2013);
Vista la Llei 17/2002, de 5 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i de creació del Servei d'Ocupació de Catalunya (DOGC núm. 3676, de 12.7.2002);
Vista la Llei 1/2014, del 27 de gener, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2014 (DOGC núm. 6551, de 30.1.2014);
A aquestes bases els són aplicables la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18.11.2003), el Reglament que la desenvolupa, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol (BOE núm. 176, de 25.6.2006), i el Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya (DOGC núm. 3791A, de 31.12.2002);
Vistos els preceptes legals esmentats, amb els informes favorables de l’Àrea Jurídica d’Ocupació i Relacions Laborals i de la Intervenció Delegada, havent informat al Consell de Direcció del Servei d’Ocupació de Catalunya, a proposta de la persona titular de la direcció del Servei d’Ocupació de Catalunya i en ús de les facultats que em són conferides d’acord amb l’article 12 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d’organització, procediment i règim jurídic de l’Administració de la Generalitat de Catalunya;
Ordeno:
Objecte
Aprovar les bases reguladores per a la concessió de subvencions a les empreses per a cobrir les despeses derivades d’accions de tutoria i avaluació de persones joves que han realitzat pràctiques no laborals amb compromís de contractació regulades al Reial decret 1543/2011, de 31 d’octubre, i obrir la convocatòria 2014.
Aplicació pressupostària i import convocat
2.1 L'import màxim destinat a la concessió d’aquestes subvencions és de 200.000,00 euros a càrrec de les partides pressupostàries: 6204D/470000101/331D/0000, 6204D/469000103/331D/0000, 6204D/481000103/331D/0000, 6204D/482000102/331D/0000,
6204D/484000103/331D/0000 del pressupost del Servei d’Ocupació de Catalunya per al 2014.
2.2 La distribució inicial d'imports de les partides pressupostàries podrà ser modificada en funció de la naturalesa jurídica de les entitats sol·licitants.
2.3 La resolució d’atorgament d’aquestes subvencions estarà condicionada a la disponibilitat pressupostària suficient per a aquesta finalitat, atès que correspon a programes acordats a la reunió de la Conferència Sectorial d'Ocupació i Assumptes Laborals, celebrada el dia 23 d'abril de 2014, mitjançant la qual es distribueixen territorialment les subvencions de l’àmbit laboral finançades a càrrec dels Pressupostos Generals de l'Estat.
2.4 Aquests imports es podran ampliar mitjançant resolució de la persona titular de la direcció del Servei d’Ocupació de Catalunya.
2.5 Els ajuts previstos en aquesta Ordre tenen la consideració d’ajuts de mínimis d’acord amb el Reglament (UE) núm. 1407/2013 de la Comissió, de 18 de desembre de 2013, relatiu a l'aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea a les ajudes de mínimis.
La quantia total d’ajut que pot rebre una única empresa no pot ser superior a 200.000,00 euros durant qualsevol període de tres exercicis fiscals. De conformitat amb el Reglament, no es podrà concedir nova ajuda de mínimis fins que no es comprovi que no s’està incrementant l’import total de l’ajuda de mínimis rebuda per l’empresa durant el període de l’exercici fiscal en curs i dels dos exercicis fiscals anteriors per sobre del límit màxim de 200.000,00 euros.
A aquests efectes es tindran en compte les regles d’acumulació previstes a l’article 5 del Reglament esmentat.
Sol·licituds i termini de presentació
3.1 El termini de presentació de sol·licituds és de 15 dies naturals a comptar de l’endemà de la publicació al DOGC d’aquesta Ordre.
3.2 Les sol·licituds s'han de presentar als llocs i pels mitjans a què fa referència la base 8.
Òrgan competent, resolució dels ajuts i recursos
L'òrgan competent per dictar la resolució, el termini per concloure el procediment, el mitjà de notificació i el règim de recursos es regulen a la base 11.
Disposició derogatòria
Aquesta Ordre deroga l’Ordre EMO/291/2013, de 18 de novembre, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions per compensar les despeses derivades de les accions de tutoria i avaluació dels joves que han realitzat pràctiques no laborals amb compromís de contractació regulades al Reial decret 1543/2011, de 31 d’octubre, i s’obre la convocatòria per a l'any 2013.
Disposició final
Entrada en vigor
Aquesta Ordre entrarà en vigor l’endemà de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Barcelona, 9 de juliol de 2014
Felip Puig i Godes
Conseller d’Empresa i Ocupació
Annex 1
Bases reguladores
Base 1
Objecte
L’objecte d’aquestes bases és regular la concessió de subvencions a les empreses, amb centres de treball a Catalunya, que hagin subscrit conveni amb el Servei d’Ocupació de Catalunya per a la realització de pràctiques no laborals de joves amb compromís de contractació, que es preveuen al Reial decret 1543/2011, de 31 d’octubre, per compensar les despeses derivades de les accions de tutoria i avaluació.
Base 2
Entitats beneficiàries
Podran ser beneficiàries d’aquests ajuts les empreses amb centres de treball a Catalunya que hagin subscrit un conveni de pràctiques no laborals amb compromís de contractació en el marc del Reial decret 1543/2011, de 31 d’octubre, pel que es regulen les pràctiques no laborals en empreses, que compleixen els requisits de la base 4.1.
Base 3
Persones destinatàries
Les persones destinatàries són joves que, a data de signatura del conveni de pràctiques no laborals amb compromís de contractació, tenien entre 18 i 25 anys i eren demandants d’ocupació no ocupats i inscrits a les oficines de Treball.
Base 4
Requisits per obtenir la condició de beneficiari/ària
4.1 Les empreses sol·licitants hauran de complir els requisits següents:
-
Donar ocupació, almenys, a un 2% de persones treballadores amb disminució sobre el nombre total de persones treballadores de l'entitat o bé, aplicar les mesures alternatives d'acord amb el que disposen l’article 42 del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social (BOE núm. 289, de 3.12.2013), el Reial decret 364/2005, de 8 d’abril (BOE núm. 94, de 20.4.2005) i el Decret 322/2011, de 19 d’abril, (DOGC núm. 5864, de 21.4.2011). Aquest requisit només és aplicable en el cas d’empreses amb una plantilla igual o superior a cinquanta persones.
-
Complir les obligacions tributàries davant l’Estat i la Generalitat i les obligacions davant la...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba