ORDRE EMO/37/2012, de 29 de febrer, per la qual s'obre la convocatòria per a l'any 2012 dels premis de fotografia jove 'FotoTreball' sobre prevenció de riscos laborals i se n'aproven les bases reguladores.

SecciónDisposicions Generals
EmisorDEPARTAMENT D'EMPRESA I OCUPACIÓ
Rango de LeyOrdre

Amb motiu de la commemoració del Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball, i per tal de sensibilitzar la població sobre la importància de la prevenció dels riscos laborals i de promoure la creativitat i l’esperit crític dels estudiants de qualsevol cicle formatiu de Formació Professional de grau mitjà o superior impartits en centres educatius públics, concertats o privats i de qualsevol cicle formatiu d’ensenyaments de règim especial d’Arts Plàstiques i Disseny; el Departament de Treball, en col·laboració amb el Departament d’Educació, va crear al 2007 els premis de fotografia jove "FotoTreball" sobre prevenció de riscos laborals.

Vista la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18.11.2003), i el Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, que n’aprova el Reglament (BOE núm. 176, de 25.7.2006);

D’acord amb el capítol IX del Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya (DOGC núm. 3791A, de 31.12.2002);

Vista la Llei 1/2012, del 22 de febrer, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012 (DOGC núm. 6075, de 27.2.2012);

D’acord amb l’article 68 del Decret 352/2011, de 7 de juny, de reestructuració del Departament d’Empresa i Ocupació (DOGC núm. 5897, de 9.6.2011);

Vistos els preceptes legals esmentats, amb informe previ de l’Àrea Jurídica de la Secretaria d’Ocupació i Relacions laborals, i de la Intervenció Delegada del Departament d’Empresa i Ocupació, i en ús de les facultats que en són atribuïdes,

Ordeno:

Article 1

Aprovació de les bases generals

S’aproven les bases generals que regeixen la convocatòria 2012 dels premis a les millors fotografies sobre prevenció de riscos laborals amb el títol "FotoTreball", les quals consten a l’annex d’aquesta Ordre, i se’n convoca la cinquena edició.

Article 2

Presentació de sol·licituds

2.1 El termini de presentació de les sol·licituds, juntament amb les fotografies, en la forma indicada a les bases, s’inicia l’endemà de la publicació d’aquesta Ordre al DOGC i finalitza 26 març de 2012 a les 14 h, en el Centre de Seguretat i Salut Laboral del territori.

2.2 La documentació i el lloc de presentació de la sol·licitud està prevista als apartats 3 i 4 de les bases.

Article 3

Premis

La despesa derivada dels premis de fotografia jove "FotoTreball" per als guanyadors/ores, per un import màxim de 8.000,00 euros, anirà a càrrec de la partida IU080101/D/483000100/3330 del pressupost de la Generalitat de Catalunya per al 2012.

L’atorgament dels premis resta condicionada a l’existència de crèdit adequat i suficient en el moment de la resolució d’atorgament.

Categoria 1: específica per a aquells estudiants que estan matriculats en el curs 2011-2012 en qualsevol cicle formatiu d’Imatge i so de Formació Professional i en qualsevol cicle formatiu d’ensenyament de regim especial d’arts plàstiques i disseny. En aquesta categoria hi ha tres premis i 10 accèssits:

Primer premi: un ordinador portàtil.

Segon premi: una càmera fotogràfica digital compacta.

Tercer premi: un reproductor multimèdia portàtil.

10 accèssits: 10 reproductors multimèdia portàtils.

Categoria 2: la resta d’estudiants que estan matriculats en el curs 2011-2012 en qualsevol cicle formatiu de Formació Professional a excepció d’Imatge i so. En aquesta categoria hi ha tres premis i 10 accèssits:

Primer premi: un ordinador portàtil.

Segon premi: una càmera fotogràfica digital compacta.

Tercer premi: un reproductor multimèdia portàtil.

10 accèssits: 10 reproductors multimèdia portàtils.

També es dota amb un...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR