RESOLUCIÓ GAP/2781/2008, de 9 de setembre, de convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió d'un lloc singular a l'Escola d'Administració Pública de Catalunya (convocatòria de provisió núm. GO/010/08).
| Sección | Diversos |
| Emisor | Departament de Governacio i Administracions Publiques |
| Rango de Ley | Resolució |
RESOLUCIÓ
GAP/2781/2008, de 9 de setembre, de convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió d'un lloc singular a l'Escola d'Administració Pública de Catalunya (convocatòria de provisió núm. GO/010/08).
A l'Escola d'Administració Pública de Catalunya, organisme autònom adscrit al Departament de Governació i Administracions Públiques, hi ha vacant un lloc de responsable d'innovació i qualitat en la formació.
El lloc esmentat consta a la relació dels llocs de treball vigent del personal funcionari de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i la descripció del lloc de treball que cal proveir ha estat inclosa en el manual d'organització del Departament de Governació i Administracions Públiques.
En conseqüència, d'acord amb el que estableix el Decret 123/1997, de 13 de maig, pel qual s'aprova el Reglament general de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i vist l'informe de la Intervenció Delegada,
Resolc:
.1 Convocar concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió del lloc de responsable d'innovació i qualitat en la formació de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya, adscrita al Departament de Governació i Administracions Públiques (convocatòria de provisió núm. GO/010/08), que es detalla a l'Annex 1 d'aquesta Resolució.
.2 Aprovar les bases de la convocatòria que figuren a l'Annex 2 d'aquesta Resolució.
.3 Les sol·licituds s'han de presentar, en el termini de 15 dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució en el DOGC, al Registre general del Departament de Governació i Administracions Públiques (Via Laietana, 26, 08003 Barcelona); al registre dels serveis territorials del Departament a Barcelona (Diputació, 303, 08809 Barcelona), Girona (Gran Via de Jaume I, 9, 17001 Girona), Lleida (Lluís Companys, 1, 25003 Lleida), Tarragona (Sant Francesc, 3, 43071 Tarragona) i les Terres de l'Ebre (Montcada, 23, 43500 Tortosa), o per qualsevol altre dels mitjans previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs potestatiu de reposició davant el director de Serveis del Departament de Governació i Administracions Públiques, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació, o bé recurs contenciós administratiu, davant els jutjats contenciosos administratius, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació.
Barcelona, 9 de setembre de 2008
P. D. (Resolució GAP/1417/2007, de 25.4.2007, DOGC de 16.5.2007)
Pep Mur i Planas
Director de Serveis
Annex 1
Descripció del lloc de treball
.1 Característiques del lloc de treball
Nom del lloc: responsable d'innovació i qualitat en la formació.
Departament: Governació i Administracions Públiques.
Organisme autònom: Escola d'Administració Pública de Catalunya.
Localitat: Barcelona.
Nivell: 27.1.
Complement específic: 25.423,44 euros.
Horari: normal.
Tipus de lloc: singular
Forma de provisió: concurs específic.
.2 Requisits de participació
Grup: A.
Mobilitat: Administració de la Generalitat de Catalunya.
Col·lectiu de cossos: administració general del grup A (subgrup A1).
Especificació de cossos: cos superior d'administració general de la Generalitat de Catalunya.
.3 Coneixement de la llengua catalana
Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.
.4 Contingut funcional
4.1 Missió:
Potenciar la formació a mida i en edició adaptada per a les administracions públiques catalanes, i la innovació i qualitat de la formació.
4.2 Finalitats/funcions:
-
Definir les necessitats formatives estratègiques de la Generalitat, les dels alts càrrecs i directius, i la formació fonamental vinculada a la carrera administrativa, i dissenyar els programes i activitats corresponents.
-
Potenciar la formació sol·licitada per direccions generals i secretaries sectorials, com a òrgan de suport.
-
Potenciar la formació a mida i en edició adaptada per a les administracions públiques catalanes .
-
Potenciar la innovació i la qualitat dels programes d'activitats i activitats de l'EAPC.
4.3 Tasques bàsiques o activitats:
-
Detectar necessitats formatives específiques i estratègiques de les administracions públiques catalanes, i en especial noves necessitats.
-
Promoure i dissenyar plans de formació i activitats formatives a mida per a les administracions públiques catalanes, així com noves línies formatives i activitats de nou format per a l'EAPC.
-
Dirigir la planificació, la coordinació, la programació, el control d'execució i l'avaluació de les diferents línies i programes a mida dissenyats per l'EAPC.
-
Dissenyar el Pla d'avaluació de la formació de l'EAPC i fer el seguiment del Pla únic d'avaluació de les activitats formatives de la Generalitat.
-
Impulsar la implantació d'altres processos d'assegurament de la qualitat de la formació a mida en l'àmbit de totes les administracions públiques de Catalunya.
-
Dissenyar les activitats de formació d'alts càrrecs, formació directiva i jornades de gran format en relació amb la formació.
-
Coordinar i impulsar l'elaboració de propostes i estudis tècnics sobre formació a mida, avaluació de la formació i novetats metodològiques, en col·laboració amb les unitats responsables de formació de l'EAPC, dels departaments i organismes de la Generalitat.
-
Coordinar el programa de formadors interns de l'EAPC: selecció, formació, espais de treball col·laboratiu, sala de formadors i l'avaluació global de la seva actuació.
-
Qualsevol altra...
-
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba