RESOLUCIÓ GAP/2783/2008, de 9 de setembre, de convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió d'un lloc singular a la Direcció General de Funció Pública de la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l'Administració (convocatòria de provisió núm. GO/015/08).
| Sección | Diversos |
| Emisor | Departament de Governacio i Administracions Publiques |
| Rango de Ley | Resolució |
BODY LINK="#0000ff" VLINK="#800080">
RESOLUCIÓ GAP/2783/2008, de 9 de setembre, de convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió d'un lloc singular a la Direcció General de Funció Pública de la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l'Administració (convocatòria de provisió núm. GO/015/08). Al Departament de Governació i Administracions Públiques hi ha vacant un lloc de responsable de disseny de processos selectius i d'avaluació. L'esmentat lloc consta a la relació dels llocs de treball vigent del personal funcionari de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i la descripció del lloc de treball que cal proveir ha estat inclosa en el manual d'organització del Departament de Governació i Administracions Públiques. En conseqüència, d'acord amb el que estableix el Decret 123/1997, de 13 de maig, pel qual s'aprova el Reglament general de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i vist l'informe de la Intervenció Delegada, Resolc: .1 Convocar el concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió d'un lloc de responsable de disseny de processos selectius i d'avaluació de la Direcció General de Funció Pública del Departament de Governació i Administracions Públiques (convocatòria de provisió núm.GO/015/08), que es detalla en l'annex 1 d'aquesta Resolució. .2 Aprovar les bases de la convocatòria que figuren en l'annex 2 d'aquesta Resolució. .3 Les sol·licituds s'han de presentar, en el termini de 15 dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució en el DOGC, en el Registre general del Departament de Governació i Administracions Públiques (Via Laietana, 26, 08003 Barcelona); al registre dels serveis territorials del Departament a Barcelona (Diputació, 303, 08009 Barcelona), Girona (Gran Via de Jaume I, 9, 17001 Girona), Lleida (Lluís Companys, 1, 25003 Lleida), Tarragona (Sant Francesc, 3, 43071 Tarragona) i les Terres de l'Ebre (Montcada, 23, 43500 Tortosa), o per qualsevol altre dels mitjans previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre. Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs potestatiu de reposició davant el director de Serveis del Departament de Governació i Administracions Públiques, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la publicació, o bé recurs contenciós administratiu, davant els jutjats contenciosos administratius, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació. Barcelona, 9 de setembre de 2008 P. D. (Resolució GAP/1416/2007, DOGC de 16.5.2007) Pep Mur i Planas Director de Serveis Annex 1 Descripció del lloc de treball .1 Característiques del lloc de treball Nom del lloc: responsable de disseny de processos selectius i d'avaluació. Departament: Governació i Administracions Públiques. Unitat directiva: Direcció General de Funció Pública. Localitat: Barcelona. Nivell: 26. Complement específic: 23.752,44 euros. Horari: normal. Tipus de lloc: singular. Forma de provisió: concurs específic. .2 Requisits de participació Grup: A. Mobilitat: Administració de la Generalitat de Catalunya. Col·lectiu de cossos: cos general d'administració general i alguns cossos d'administració especial del grup corresponent. Especificació de cossos: cos superior d'administració de la Generalitat de Catalunya o cos de titulació superior, psicòlegs. .3 Coneixement de la llengua catalana Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent. .4 Contingut funcional 4.1 Missió: Dissenyar i donar coherència als processos selectius d'accés de personal funcionari, d'acord amb els requeriments de l'organització per a cada cos o escala, tenint en compte les competències rellevants i/o les funcions de les places a cobrir. Avaluar l'efectivitat i fiabilitat de les eines de selecció emprades en els processos selectius. Dissenyar i dur a terme eines d'avaluació de la validesa predictiva de les proves respecte de les persones seleccionades. Tot això, amb la finalitat de garantir una selecció adequada de personal en les convocatòries d'accés. 4.2 Finalitats/funcions: a) Analitzar les funcions dels col·lectius per als quals s'hauran de convocar processos selectius i proposar el conjunt de proves adequades per ajustar al màxim el perfil dels candidats seleccionats. b) Proposar diferents tipus de proves, o valoracions de mèrits o canvis en el disseny de processos selectius, quan es consideri necessari per a una selecció adient. c) Definir perfils competencials, per fer la selecció per competències, o dirigir els grups interdisciplinaris que es constitueixin amb aquesta finalitat. d) Fer recerques i estudis pel que fa a tècniques de selecció aplicades tant en l'àmbit públic com privat, i fer propostes de noves proves o tècniques selectives, aplicables a l'organització, tenint en compte els requeriments legals i organitzatius. e) Impulsar l'anàlisi de la fiabilitat i validesa de les diferents proves dels processos selectius; tant en l'aplicació directament com en la cerca de recursos externs per a la seva aplicació. f) Dissenyar i aplicar l'avaluació de l'adequació dels candidats seleccionats, una vegada incorporats als llocs de treball, per valorar l'adequació del procés selectiu dissenyat i proposar modificacions, si escau. g) Emetre els informes tècnics que siguin necessaris en relació amb les proves de perfil professional o psicotècniques. h) Coordinar la seva activitat, seguint les directrius del/de la subdirector/a general de Selecció, Provisió i Mobilitat, amb la resta d'unitats de la subdirecció, per tal de garantir l'adequat acompliment de programació de processos...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba