DECRET 84/1989, de 4 d'abril, de reestructuració del Departament de Cultura.
| Sección | Disposicions Generals |
| Emisor | Departament de Cultura |
| Rango de Ley | Decret |
Pel Decret 233/1988, de 12 de setembre, es va establir una àmplia reestructuració del Departament, que va implicar la supressió de cinc de les sis direccions generals existents i la creació de dues de noves.
Aquest Decret completa la reestructuració iniciada amb l'esmentada disposició incidint les dues unitats que pràcticament no van quedar afectades: la Secretaria General i la Direcció General de Política Lingüística.
Atès l'article 81 de la Llei 3/1982, de 25 de març, del Parlament, del President i del Consell Executiu de la Generalitat; a proposta del Conseller de Cultura i d'acord amb el Consell Executiu, Decreto:
Capítol 1
Secretaria General
Òrgans de la Secretaria General
La Secretaria General, per a l'execució de les funcions que li corresponen d'acord amb el Decret 27/1983, de 4 de febrer, i la resta de la normativa vigent, així com també d'aquelles que li encomana el Conseller, s'estructura en els òrgans següents:
-
Subdirecció General d'Administració.
-
Subdirecció General Tècnica.
-
Servei d'Obres i Instal·lacions
-
Centre d'Informació Cultural de la Generalitat de Catalunya.
-
Oficina de Relacions de Patrocini.
Subdirecció General d'Administració
La Subdirecció General d'Administració té per funcions la direcció i la coordinació dels serveis que en depenen; la coordinació de les funcions de les diferents unitats del Departament que tenen assignada la gestió dels assumptes de personal, contractació administrativa i gestió econòmica; el desenvolupament de programes generals del Departament en matèria de personal, econòmica i administrativa, i qualsevol altra funció que li encomani el Secretari General. En depenen els òrgans següents:
2.1 Secretaria Administrativa, amb categoria orgànica de servei. necessitats de personal, la relació i la valoració dels llocs de treball i la selecció i la formació del personal del Departament; controlar el compliment i gestionar la normativa en matèria de personal; gestionar i controlar la nòmina del Departament i les liquidacions de la Seguretat Social; supervisar la gestió de l'arxiu central i del registre general del Departament; estudiar i proposar
millores dels circuits administratius, impresos i documents; preparar, tramitar i fer el seguiment de les normes i les instruccions de règim interior, i dirigir els serveis de majordomia. En depenen la Secció...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba