DECRET 321/1998, de 15 de desembre, de modificació del decret 71/1992, de 2 de març, de creació de la Comissió Interdepartamental de Seguretat i Salut Laboral.

SecciónDisposicions Generals
Rango de LeyDecret

DECRET 321/1998, de 15 de desembre, de modificació del Decret 71/1992, de 2 de març, de creació de la Comissió Interdepartamental de Seguretat i Salut Laboral. Mitjançant el Decret 71/1992, de 2 de març, es va crear la Comissió Interdepartamental de Seguretat i Salut Laboral, de durada indefinida, amb l'objectiu de coordinar les actuacions dels diferents departaments de la Generalitat amb competències i funcions en matèria que pugui afectar la seguretat i salut dels treballadors. Durant aquests anys de funcionament de la Comissió Interdepartamental de Seguretat i Salut Laboral s'han produït importants canvis en matèria de seguretat i salut laboral, que culminen en la publicació de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals i posteriorment en l'aprovació del Reglament dels serveis de prevenció mitjançant el Reial decret 39/1997, de 17 de gener. La nova evolució de la normativa i l'experiència assolida en el funcionament de la Comissió Interdepartamental de Seguretat i Salut Laboral des de la seva creació, fan aconsellable modificar el nivell mínim dels seus representants, per tal de fer possible una major eficàcia i agilitat en els seus objectius. En conseqüència, d'acord amb el que preveuen els articles 51 i 61 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, a proposta del conseller de Treball i d'acord amb el Govern, Decreto: Article únic Es modifica l'apartat primer de l'article 3 del Decret 71/1992, de 2 de març, de creació de la Comissió Interdepartamental de Seguretat i Salut Laboral, que queda redactat de la manera següent...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR