ORDRE EMO/89/2013, de 30 d'abril, de modificació de l'Ordre EMO/313/2012, de 9 d'octubre, per la qual s'estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la formació i contractació de persones en situació d'atur de llarga durada que hagin exhaurit la prestació per desocupació i/o subsidi i s'obre la convocatòria per a l'any 2012 i la convocatòria anticipada per al 2013.
| Sección | Disposicions Generals |
| Emisor | DEPARTAMENT D'EMPRESA I OCUPACIÓ |
| Rango de Ley | Ordre |
Vista l’Ordre EMO/313/2012, de 9 d’octubre, per la qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la formació i contractació de persones en situació d’atur de llarga durada que hagin exhaurit la prestació per desocupació i/o subsidi i s’obre la convocatòria per a l’any 2012 i la convocatòria anticipada per al 2013;
Atès que el Servei d’Ocupació de Catalunya ha considerat necessari, per seguretat jurídica de les persones participants en el programa, regular més específicament determinats aspectes de l’Ordre EMO/313/2012, de 9 d’octubre, com ho són les condicions de l’assistència a les actuacions, l’import de la beca d’assistència i l’assegurança d’accidents i responsabilitat civil durant la participació en el programa;
Atès que la Comissió Europea ha instat al Servei d’Ocupació de Catalunya per tal que garanteixi l’adequada verificació administrativa de la justificació econòmica la qual cosa comporta la revisió dels actuals sistemes de justificació i fa necessària la modificació de determinats articles de l’Ordre EMO/313/2012, de 9 d’octubre, relatius a la justificació econòmica, per tal d’adequar-los a les exigències comunitàries;
Atès que les modificacions que es proposen no alteren les condicions del procediment de concurrència, ja que fan referència a la fase d’execució i de justificació de la subvenció, sent el seu objectiu endegar la gestió de l’entitat i garantir-ne la realització de l’activitat i la justificació de la subvenció sota les condicions de verificació dels fons comunitaris;
D’acord amb el Decret 138/2013, de 12 de març, de modificació de funcions en els òrgans del Departament d’Empresa i Ocupació que gestionen el Fons Social Europeu;
Vist el que estableixen el capítol IX del Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya (DOGC núm. 3791A, de 31.12.2002), i el Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE núm. 176, de 25.7.2006);
Vistos els preceptes legals esmentats, a proposta del Servei d’Ocupació de Catalunya, amb l’informe previ de l’Àrea Jurídica de la Secretaria d’Ocupació i Relacions Laborals i de la Intervenció Delegada del Departament d’Empresa i Ocupació, informat el Consell de Direcció del Servei d’Ocupació de Catalunya i de conformitat amb el que disposa l’article 12 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d’organització, procediment i règim jurídic de l’Administració de la Generalitat de Catalunya (DOGC núm. 1234, de 22.12.1989),i en ús de les facultats que em són atribuïdes,
Ordeno:
Modificació de l’article 10
“Es modifiquen els apartats 8, 9 i 11 de l’article 10 de l’Ordre EMO/313/2012, de 9 d’octubre, que queden redactats de la manera següent:
10.8 El Servei d’Ocupació de Catalunya expedirà un certificat de la formació realitzada sempre que s’hagi assistit amb aprofitament al 75%, com a mínim, de l’acció formativa inclosa la pràctica no laboral en entorn productiu. En el cas de formació impartida per centres acreditats, associada als mòduls formatius d’una o més unitats de competència que estiguin vinculats a un certificat de professionalitat, s’emetrà una acreditació parcial de la qualificació professional, en els termes que disposa el Reial decret 34/2008, de 18 de gener.
10.9 Les persones participants del projecte estaran cobertes per una assegurança d’accidents i responsabilitat civil subscrita per l’entitat local beneficiària i abastarà tot el període d’execució de la tutorització i l’acompanyament a la inserció i de la formació, incloses les pràctiques no laborals en empreses o entitats sense afany de lucre, a més de les incidències in itinere. En el supòsit de contractació i/o derivació de serveis formatius externs, caldrà fer extensiva l’assegurança d’accidents de les persones participants al lloc d’impartició de les accions formatives. L’entitat subcontractada haurà de garantir i acreditar a l’entitat local que les instal·lacions reuneixen les condicions adequades de solidesa i seguretat.
10.11 El dret a percebre aquestes beques durant la formació ho resoldrà el/la cap del Servei Territorial del Servei d’Ocupació de Catalunya al Barcelonès Nord, al Barcelonès Sud, a Lleida, a Girona, a Tarragona i a la Catalunya Central i el/la director/a Territorial a les Terres de l’Ebre i a l’Alt Pirineu i Aran, prèvia sol.licitud de les persones interessades. El pagament d’aquests ajuts es farà mensualment a les persones beneficiàries prèvia acreditació de la seva assistència i aprofitament de les accions formatives en aquest període per part de l’entitat local. Les faltes d’assistència degudament justificades, per malaltia, visita mèdica pròpia, examen oficial, assistència a les accions obligatòries d’inserció laboral o altres obligacions ineludibles, no modifica l’import mensual de la beca previst per dia lectiu.”
Modificació de l’article 16
“Es modifica l’apartat 2.1 i 2.2 de l’article 16 de l’Ordre EMO/313/2012, de 9 d’octubre, que queda redactat de la manera següent:
16.2.1 Actuacions de tutorització i acompanyament a la inserció.
Retribucions del personal tècnic propi de l’entitat local que dugui a terme les tasques de tutoria i coordinació durant el període d’execució del projecte. S’inclouen els salaris i la Seguretat Social a càrrec de l’entitat local d’acord amb el conveni col·lectiu d’aplicació.
L’import subvencionable és el corresponent a la jornada destinada al projecte, per tant aquestes despeses s’hauran de presentar degudament desglossades per hores dedicades a l’activitat que s’imputen.
Les despeses de desplaçament del personal tutor, sempre i quan aquestes siguin necessàries per a l’exercici de les seves tasques i amb els límits fixats en l’...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba