DECRET 332/2011, de 3 de maig, de reestructuració del Departament de Benestar Social i Família.
| Sección | Disposicions Generals |
| Emisor | Departament de Benestar Social i Família |
| Rango de Ley | Decret |
DECRET
332/2011, de 3 de maig, de reestructuració del Departament de Benestar Social i Família.
El Decret 200/2010, de 27 de desembre , de creació, denominació i determinació de l'àmbit de competència dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, va establir les competències del Departament de Benestar Social i Família atribuint-li, a més de les que ja tenia, l'acció comunitària, la coordinació i la gestió de la xarxa d'equipaments cívics i socials, la sensibilització cívica i social i el suport a les entitats i el voluntariat.
Posteriorment, el Decret 63/2011, de 4 de gener, va adequar la configuració del Departament per a l'exercici del nou àmbit competencial establint-ne l'estructura bàsica.
A partir d'aquest Decret, cal establir l'estructura completa del Departament que detalli les funcions i estructura dels diferents òrgans que componen el Departament i defineixi les funcions de les entitats i organismes adscrits i que contribueixi des dels principis de seguretat jurídica i administrativa a una clarificació de la normativa organitzativa preexistent i serveixi el principi de simplificació administrativa.
Aquesta nova estructura del Departament respon, entre d'altres, als actuals requeriments de la societat d'enfortir les polítiques de suport a la família, com a eix vertebrador de la política social, impulsar la participació activa de la gent gran, per tal que la mateixa societat pugui incorporar els coneixements de les persones grans i aquestes puguin exercir el seu dret de ciutadania, dur a terme accions per a la promoció de l'autonomia personal i de la vida independent que presti atenció a les diferents realitats existents, potenciar les polítiques d'integració social, fomentant la inclusió social, i fomentar el civisme, el voluntariat i el suport a la societat civil amb la finalitat d'afermar la confiança en la societat i les seves iniciatives.
Per tot això, de conformitat amb la Llei 13/2008, del 5 de novembre, de la presidència de la Generalitat i del Govern, i de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i la Llei 26/2010, del 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya;
A proposta del conseller de Benestar Social i Família, i d'acord amb el Govern,
Decreto:
Capítol 1
Organització general del Departament de Benestar Social i Família
Estructura del Departament
1.1 El Departament de Benestar Social i Família, sota la direcció del/de la conseller/a, s'estructura en els òrgans següents:
-
La Secretaria General
-
La Secretaria de Família
-
La Direcció General d'Atenció a la Infància i l'Adolescència
-
La Direcció General per a la Immigració
-
La Direcció General de Joventut
-
La Direcció General d'Acció Cívica i Comunitària
1.2 Resten adscrits al Departament de Benestar Social i Família, en els termes que preveu aquest Decret i la normativa que els regula, les entitats i organismes següents:
-
L'Institut Català de l'Adopció
-
L'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS)
-
L'Institut Català de les Dones
1.3 Resten igualment adscrits al Departament de Benestar Social i Família:
-
L'Agència Catalana de la Joventut i el Consell Nacional de la Joventut, mitjançant la Direcció General de Joventut.
-
L'Agència de Migracions de Catalunya, mitjançant la Direcció General per a la Immigració, en els termes previstos legalment.
Consell de Direcció del Departament
Presidit pel/per la conseller/a, el Consell de Direcció del Departament assisteix el/la conseller/a en les funcions de coordinació general i de seguiment de l'activitat del Departament. Del Consell de Direcció, en formen part els titulars d'òrgans directius amb nivell orgànic de secretari general o de director general del Departament, els altres càrrecs que el/la conseller/a determini i el/la cap del Gabinet del/de la Conseller/a que actua com a secretari/ària.
Capítol 2
Unitats d'Assistència i Suport a la persona titular de la conselleria
Gabinet del/de la Conseller/a
3.1 La unitat d'assistència i suport al/a la Conseller/a és el Gabinet del/de la Conseller/a.
3.2 Són funcions del Gabinet del/de la Conseller/a les següents:
-
Donar suport i assistència a les activitats del/de la conseller/a.
-
Coordinar les unitats que en depenen.
-
Qualsevol altra funció que li encomani el/la conseller/a.
3.3 Del Gabinet del/de la Conseller/a, en depenen les unitats següents:
-
L'Oficina de Relacions Institucionals.
-
L'Oficina de la Secretaria del/de la Conseller/a.
-
L'Oficina de Comunicació.
-
L'Oficina de Protocol.
3.4 L'Oficina de Relacions Institucionals té les funcions següents:
-
Fer el seguiment i preparar la informació necessària per donar resposta a les iniciatives del Parlament de Catalunya i dels informes sol·licitats pel Síndic de Greuges.
-
Fer el seguiment de l'activitat parlamentària de les altres institucions estatals i en tots els assumptes que interessin el Departament de Benestar Social i Família.
-
Elaborar els informes i assessorar, en matèria de relacions institucionals, la persona titular del Departament.
-
Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin.
3.5 L'Oficina de la Secretaria del/de la Conseller/a té les funcions següents:
-
Coordinar i realitzar les tasques administratives de suport a la persona titular del Departament.
-
Assistir el titular del Departament en l'organització de la seva agenda d'activitats.
-
Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin.
3.6 L'Oficina de Comunicació té les funcions següents:
-
Donar suport i assistència a la persona titular del Departament en l'exercici de les seves funcions en matèria de mitjans de comunicació.
-
Dissenyar la política de comunicació del Departament.
-
Coordinar les relacions dels diversos òrgans del Departament amb els mitjans de comunicació.
-
Fer l'anàlisi, la difusió interna i la repercussió del contingut informatiu dels diferents mitjans de comunicació.
-
Transmetre notes de premsa i comunicats i preparar entrevistes, reportatges i rodes de premsa.
-
Elaborar els informes que li siguin encarregats sobre aquest àmbit d'actuació.
-
Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin.
3.7 L'Oficina de Protocol té les funcions següents:
-
Gestionar les relacions amb la unitat competent en matèria de protocol de la Presidència.
-
Coordinar les activitats de protocol, d'actes públics organitzats pel Departament i d'aquells en què participa.
-
Assessorar i assistir, en matèria de protocol, la persona titular del Departament.
-
Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin.
3.8 El Gabinet del/de la Conseller/ra i les unitats que en depenen són ocupats per personal subjecte al règim eventual, d'acord amb el que estableix el Decret 2/2005, d'11 de gener, pel qual es regulen determinats aspectes del règim del personal eventual al servei de l'Administració de la Generalitat.
Capítol 3
Secretaria general
Funcions de la Secretaria General
La persona titular de la Secretaria General, com a segona autoritat del Departament, exerceix les funcions que li atribueix la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, la promoció de l'accessibilitat i supressió de barreres així com aquelles que li assigni la normativa vigent i les encomanades per delegació de la persona titular del Departament.
Estructura de la Secretaria General
Per a l'exercici de les seves funcions, la Secretaria General s'estructura en:
-
La Direcció de Serveis.
-
L'Assessoria Jurídica.
-
El Gabinet Tècnic.
-
L'Àrea de Promoció de l'Accessibilitat i de Supressió de Barreres.
-
Els serveis territorials.
Direcció de Serveis
6.1 A la Direcció de Serveis, li corresponen les funcions següents:
-
Dirigir la preparació i elaboració de les propostes d'avantprojecte de pressupost del Departament, la tramitació de les seves modificacions i el seu seguiment, la planificació i avaluació econòmica i la gestió econòmica, comptable, patrimonial i contractual.
-
Desenvolupar en l'àmbit departamental les polítiques impulsades pel Govern de la Generalitat en matèria de personal.
-
Dirigir les actuacions relatives a la prevenció de riscos i seguretat laboral així com a la protecció i promoció de la salut dels treballadors i treballadores del Departament.
-
Planificar i impulsar accions encaminades a la integració i a la rendibilització i optimització màximes de les actuacions de les diferents unitats del Departament.
-
Planificar, dirigir i supervisar els...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba