ORDRE EMO/47/2015, de 12 de març, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions als ens locals de Catalunya per al desenvolupament de plans de foment territorial del turisme, i es fa pública la convocatòria per a l'any 2015.
| Sección | Disposicions Generals |
| Emisor | DEPARTAMENT D'EMPRESA I OCUPACIÓ |
| Rango de Ley | Ordre |
L'Estatut d'autonomia de Catalunya, a l'article 171.f), en relació amb l’article 114, estableix que correspon a la Generalitat de Catalunya, per mitjà dels seus òrgans competents, la fixació de criteris, la regulació de les condicions, i l'execució i el control de les línies públiques de suport i de promoció del turisme.
La Llei 5/2012, de 20 de març, de mesures fiscals, financeres i administratives i de creació de l’impost sobre les estades en establiments turístics, fixa que l’objectiu d’aquest impost és nodrir el Fons per al foment del turisme, creat amb la finalitat de finançar polítiques turístiques per millorar la competitivitat de Catalunya com a destinació turística.
L’article 116 de Llei esmentada estableix, entre d’altres, que aquests recursos han d’anar destinats a l’impuls del turisme sostenible, responsable i de qualitat; a la protecció, la preservació, la recuperació i la millora dels recursos turístics; al desenvolupament d’infraestructures relacionades amb el turisme, així com al foment, la creació i la millora dels productes turístics.
En aquest sentit, i en atenció a una estratègia integral de qualitat turística de la destinació, les bases reguladores que es publiquen a l’annex introdueixen aquest paràmetre d’implicació de l’Administració local en el compromís de lluita contra l’oferta il·legal d’allotjament dins els seus àmbits territorials respectius.
D’altra banda, el Pla estratègic de Turisme de Catalunya 2012-2016, en el seu Programa 2, Desenvolupament de destinacions, considera fonamental, des d’un punt de vista turístic, garantir la qualitat dels recursos i la disponibilitat d’infraestructures com a suport a un desenvolupament sostenible i competitiu referit a productes, experiències i destinacions turístiques.
Així mateix, es proposa un model turístic competitiu, sostenible i de qualitat a partir de l'equilibri territorial, la diversificació de l'oferta, l'orientació a la demanda, la desestacionalització i la innovació de producte, per fer del turisme una activitat generadora de riquesa i d'ocupació al servei de la ciutadania. En aquest sentit es posa al servei dels diferents agents públics del sector turístic català un programa de subvencions individuals per afavorir que les destinacions turístiques catalanes millorin la seva competitivitat.
A les bases reguladores que es publiquen a l’annex d’aquesta Ordre els són aplicables el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya, aprovat pel Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, i els preceptes bàsics de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i del Reglament que la desenvolupa, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol.
Per tot això exposat,
Ordeno:
Objecte
1.1 Aprovar les bases reguladores per a la concessió de subvencions als ens locals de Catalunya per al desenvolupament de plans de foment territorial del turisme, que es publiquen en l’annex d’aquesta Ordre.
1.2 Fer pública la convocatòria per l'any 2015 de la concessió de subvencions, en règim de concurrència competitiva, als ens locals de Catalunya per al desenvolupament de plans de foment territorial del turisme.
Aplicació pressupostària i import
2.1 L'import destinat a la concessió d'aquestes subvencions és de 6.500.000,00 euros amb càrrec a la partida pressupostària IU1503D/760000100/6510 del pressupost de la Direcció General de Turisme, desglossats de la manera següent: 3.705.000,00 euros per l’any 2015, 1.495.000,00 euros per l’any 2016, i 1.300.000,00 per l’any 2017, de la partida esmentada o equivalent.
2.2 La concessió de subvencions prevista en aquesta convocatòria està condicionada a l’existència de crèdit adequat i suficient en el moment de la resolució de la concessió.
2.3 Aquests imports es poden ampliar mitjançant una resolució del conseller/a del Departament d’Empresa i Ocupació.
Sol·licituds i termini de presentació
3.1 El termini de presentació de sol·licituds és de 30 dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta Ordre al DOGC.
3.2 Les sol·licituds s'han de presentar als llocs i pels mitjans que s’especifiquen a la base 6 de l’annex.
Òrgan competent, resolució dels ajuts i recursos
L'òrgan competent per dictar la resolució, el termini per a la finalització del procediment, el mitjà de notificació i el règim de recursos els estableix la base 9 de l’annex d’aquesta Ordre.
Disposició final
Entrada en vigor
Aquesta Ordre entrarà en vigor l’endemà de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Barcelona, 12 de març de 2015
Felip Puig i Godes
Conseller d'Empresa i Ocupació
Annex
Bases reguladores
Base 1
Objecte
L’objecte d’aquestes bases és regular la concessió de subvencions a ens locals per al desenvolupament de plans de foment territorial del turisme.
Base 2
Entitats beneficiàries
Poden ser beneficiaris d'aquests ajuts els ajuntaments i els ens vinculats o dependents, els consells comarcals, els consorcis locals, els ens de gestió locals, les entitats metropolitanes, les entitats municipals descentralitzades i les mancomunitats de Catalunya.
Base 3
Requisits per obtenir la condició de beneficiari/ària
3.1 Les entitats locals sol·licitants han de complir els requisits següents:
-
Complir les obligacions tributàries davant l’Estat i la Generalitat i les obligacions davant la Seguretat Social. Aquest compliment s’haurà de mantenir al llarg de tot el procediment: en el moment de presentació de sol·licitud, prèviament a la resolució d’atorgament i abans de rebre qualsevol pagament; així com les obligacions per reintegrament de subvencions atorgades pel Departament d’Empresa i Ocupació, si escau.
-
No trobar-se en cap de les circumstàncies que impedeixen adquirir la condició de beneficiari previstes a l'article 13 de la Llei 38/2003, general de subvencions.
-
Complir les obligacions i no incórrer en els supòsits de prohibició que estableixen els articles 90.bis i 92.bis del Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya.
-
Donar ocupació, almenys, a un 2% de treballadors/ores amb discapacitat sobre el nombre total de treballadors/ores de l'entitat, o bé aplicar les mesures alternatives d'acord amb el que disposen l’article 42 del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i la seva inclusió social; el Reial decret 364/2005, de 8 d’abril, i el Decret 322/2011, de 19 d’abril.
-
Indicar, d’acord amb els agents socials, els mitjans que utilitzen per prevenir i detectar casos d’assetjament sexual i d’assetjament per raó de sexe i d’intervenir-hi en llurs centres de treball.
-
Complir els requisits que estableixen els articles 32.1, 32.3 i 36.4 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística.
-
No haver estat sancionades, en resolució ferma, per la comissió d'una infracció greu en matèria d'integració laboral de discapacitats o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de seguretat i salut en el treball, durant l’any anterior a la convocatòria, de conformitat amb el Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions de l'ordre social aprovat per Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d'agost.
-
Acreditar que disposen d’un sistema d’organització i de gestió de la prevenció, d’acord amb la Llei 31/1995, de prevenció de riscos laborals; amb el Reial decret 39/1997, d’1 de gener, pel qual s’aprova el Reglament dels serveis de prevenció, així com d’acord amb les modificacions posteriors introduïdes per la Llei 54/2003, de 12 de desembre, de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals.
-
Complir l'obligació de respectar la igualtat de tracte i d’oportunitats a l’àmbit laboral i, amb aquesta finalitat, adoptar mesures adreçades a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral entre homes i dones. En el cas de les empreses de més de 250 treballadors/ores, hauran d’elaborar i aplicar amb caràcter obligatori un Pla d’igualtat, d’acord amb el que estableix l’article 45 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva entre homes i dones.
-
Haver justificat, si s’escau, qualsevol subvenció anteriorment atorgada per la Direcció General de Turisme, incloses les atorgades a la primera convocatòria dels ajuts de foment (Ordre EMO/339/2013, de 23 de desembre, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a ens locals de Catalunya per al desenvolupament de plans de foment territorial del turisme, i s’obre la convocatòria anticipada per a l’any 2014, DOGC núm. 6531, de 31.12.2013). Així mateix, caldrà respectar els límits que estableix l’article 34 del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
-
Acreditar que l’òrgan de govern competent de l’ens local ha adoptat l’acord per sol·licitar la subvenció, així com el compromís, en el cas de ser beneficiari, de dur a terme les actuacions objecte de la subvenció.
-
Documentació conforme l’òrgan de govern competent de l’ens local acrediti que en el seu pressupost hi ha crèdit suficient per realitzar l’actuació, o bé que s’hagin obtingut altres fonts de finançament per satisfer les despeses no cobertes per la subvenció.
-
Acreditar documentalment que es té dret suficient sobre l'immoble on s'executa l'actuació que habilita per dur-la a terme, si escau.
3.2 El compliment d’aquests requisits s’acreditarà d’acord amb el que estableix la base 6.5.
Base 4
Quantia
4.1 El pressupost dels projectes presentats ha de ser com a mínim de 350.000,00 euros, IVA inclòs, de despesa subvencionable. La quantia de la subvenció atorgada serà com a màxim el 50% de l’import total, IVA inclòs, de l'actuació subvencionable.
La quantia màxima de la subvenció concedida no serà...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba